Résumé
This is the third book in the Jossey-Bass Reader series, Organization Development: A Jossey-Bass Reader. This collection will introduce the key thinkers and contributors in organization development including Ed Lawler, Peter Senge, Chris Argyris, Richard Hackman, Jay Galbraith, Cooperrider, Rosabeth Moss Kanter, Bolman & Deal, Kouzes & Posner, and Ed Schein, among others.
Sommaire
- The OD Field: Setting the Context, Understanding the Legacy.
- The OD Core: Understanding and Managing Planned Change
- The OD Process: Diagnosis, Intervention, and Levels of Engagement
- OD Consulting: Leading Change from the Outside
- OD Leadership: Fostering Change from the Inside
- OD Focus: Organizational Intervention Targets
- OD Purpose and Possibilities: Seeing the Forest for the Trees
- OD and the Future: Embracing Change and New Directions
Voir tout
Replier
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Jossey-Bass |
| Auteur(s) | Joan V. Gallos |
| Parution | 27/09/2006 |
| Nb. de pages | 1088 |
| Format | 15 x 23 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 1380g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9780787984267 |
| ISBN13 | 978-0-7879-8426-7 |
Avantages Eyrolles.com
Livraison à partir de 0,01 € en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
