Pro en... Ressources humaines
73 outils, 14 plans d'action métier
Jean-Christophe Debande - Collection Pro en...
240 pages,
parution le 30/01/2018
Résumé
73 outils et 14 plans d'action répartis en 13 objectifs :
- 1. Optimiser la fonction RH
- 2. Recruter les bonnes ressources
- 3. Gérer les compétences
- 4. Dynamiser la gestion des emplois et des carrières
- 5. Elaborer des stratégies de rémunération
- 6. Accompagner les situations individuelles
- 7. Piloter les transformations
- 8. Gérer la santé au travail
- 9. Lutter contre l'absentéisme
- 10. Communiquer en interne pour donner du sens
- 11. Piloter le dialogue social
- 12. Négocier socialement
- 13. Responsabiliser socialement l'entreprise
Public
- Collaborateurs de la fonction RH, cadres, managers
- Coachs, consultants, formateurs
- Etudiants, stagiaires de la formation continue
L'auteur Jean-Christophe Debande
Jean-Christophe Debande, DEA de droit social, est actuellement directeur de projets recherche-formation chez Entreprise & Personne et doctorant après une expérience de 20 anscomme DRH au sein de grandes entreprises (la Réunion des musées nationaux, Elior, Orange, Intermarché).
Il intervient également sur les enjeux des ressources humaines, le droit du travail, la gestion des relations sociales, au sein d'HEC Executive Education, SciencesPo Paris, ESCP Europe, Paris-I Sorbonne et Paris-II Assas.
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Caractéristiques techniques du livre "Pro en... Ressources humaines"
| PAPIER | ||
| Editeur(s) | Vuibert | |
| Auteur(s) | Jean-Christophe Debande | |
| Collection | Pro en... | |
| Parution | 30/01/2018 | |
| Nb. de pages | 240 | |
| Format | 19 x 24 | |
| Couverture | Broché | |
| Poids | 524g | |
| Intérieur | Noir et Blanc | |
| EAN13 | 9782311622195 | |
| ISBN13 | 978-2-311-62219-5 | |
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