Réinventer le leadership

Réinventer le leadership

  • Nombre de pages : 604 pages
  • Date de parution : 15/06/2017 
  • EAN13 : 9782376870227 Diffusé par Geodif

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Résumé

De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité de la relation manager-managé. Face aux dérives de ces dernières années (scandales financiers liés à l'absence d'éthique, dérives écologiques, harcèlements, malaises des cadres, montée des risques psychosociaux...), et face aux enjeux digitaux, il devient essentiel d'explorer, d'innover et de se demander quelles postures de "leadership" promouvoir ?

85 experts apportent des réponses ou des éclairages à travers des chapitres concrets qui explorent différentes voies et permettent de mieux évaluer les enjeux actuels auxquels se trouvent confrontés les différents acteurs : une attention toute particulière est portée sur les postures, les nouveaux rôles et les nouvelles pratiques de leadership qui se développent dans les différents secteurs et dans les différentes organisations en distinguant leurs spécificités et en appréciant leur impact sur les décisions et les comportements des acteurs (employabilité, implication, engagement, gestion des diversité, bien-être...).

Les experts - enseignants-chercheurs, dirigeants d'entreprise, DRH et consultants - qui ont accepté de contribuer à cet ouvrage ressentent la nécessité de faire du leadership un levier de développement des organisations et de la société. Leurs regards croisés ouvrent des pistes de réflexions stimulantes et proposent des actions concrètes innovantes et inspirantes.

Sommaire

  • Regards croisés : réflexions et suggestions
    • Leader Positif : une alternative au service de la transformation
    • Pour un avenir réellement collaboratif : les écueils à éviter
    • Le leadership controversé
    • ...
  • Regards croisés : expériences et études terrain
    • Oser un leadership différent
    • Mindfulness / Pleine conscience : un levier pour aider les cadres à mieux manager ?
    • Du seigneur à la communauté : Comment construire effectivement un système de leadership partagé dans les organisations à forte concentration de talent ?
    • ...

Caractéristiques

 PAPIER
Editeur(s)Editions EMS
Auteur(s)Soufyane Frimousse - Yves Le Bihan
Collection Académie des Sciences de Management de Paris
Parution 15/06/2017
Edition  1ère édition
Nb de pages 604
Format 15,5 x 24
CouvertureBroché
Poids 960
IntérieurNoir et Blanc
EAN13 9782376870227
ISBN13 978-2-37687-022-7

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