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Strategic International Human Resource Management
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Strategic International Human Resource Management

Strategic International Human Resource Management

Choices and Consequences in Multinational People Management

Stephen J. Perkins, Susan M. Shortland

272 pages, parution le 03/06/2006 (2eme édition)

Résumé

Given the rise of globalization, companies increasingly need to adopt an international human resource management (IHRM) strategy. Strategic International Human Resource Management discusses all the elements that make up the IHRM portfolio. It considers the consequences of international cultures on employee performance and welfare and explores the consequences (such as diversity issues) of the various employee resourcing options, for example: hiring local staff vs. international appointments. It also examines training and development in an international environment and the complexities of multinational reward management practice. Drawing on practical experiences from around the world, this book demonstrates how to design and implement a human resource strategy within the context of an overall business strategy for global expansion. This second edition looks at the trends and managerial priorities that look set to influence decision-making in SIHRM in the coming decade.

Formerly published as Globalization - The People Dimension.

Sommaire

  • Theorizing strategic interantional human resource management
    • Introduction : SIHRM choices and consequences
    • Globalization and international HRM orientations : choices and consequences
  • Applying strategic international human resource management in practice
    • Culture, welfare and international mobility : choices and consequences
    • Choices and consequences in resourcing global business operations
    • Training and development in the global environment : choices and consequences
    • Choices and consequences in international employee compensation
    • Choices and consequences in international employment relations
    • Choices and consequences : SIHRM trends and priorities?
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Kogan Page
Auteur(s) Stephen J. Perkins, Susan M. Shortland
Parution 03/06/2006
Édition  2eme édition
Nb. de pages 272
Format 15,5 x 23,5
Couverture Broché
Poids 475g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9780749443573
ISBN13 978-0-7494-4357-3

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