Emploi et carrière
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Tous les ouvrages Emploi et carrière
Résultats : 541 à 560 sur 817 livres
Auteur : Céline Lefève
Éditeur : PUF
Date de parution : 06/10/2012
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6,00 €
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4,99 €
Auteur : Martin Wehrle
Éditeur : Eyrolles
Date de parution : 04/10/2012
Papier : Indisponible provisoirement
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(ePub + PDF + Mobi/Kindle)
10,99 €
Auteurs : Gilles Noblet, Stéphanie Brouard, Fabrice Daverio
Éditeur : Eyrolles
Date de parution : 04/10/2012
Expédié sous 5 jours
Papier
14,90 €
Numérique
(ePub + PDF + Mobi/Kindle)
9,99 €
Offre couplée
17,99 €
Auteurs : Laurent Besson, Jacques Digout, Jacques Igalens
Éditeur : Vuibert
Date de parution : 01/10/2012
Papier : Indisponible définitivement
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21,99 €
Auteurs : Carolyn Abram, Laura Fitton, Michael E. Gruen, Leslie Poston
Éditeur : First
Date de parution : 27/09/2012
Papier : Indisponible définitivement
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9,99 €
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9,99 €
Auteurs : Eric Letonturier, Collectif CNRS Editions
Éditeur : CNRS Editions
Date de parution : 27/09/2012
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3,99 €
Auteurs : Guy Solenn, Alexandre Civico
Éditeur : LGF - Le livre de poche
Date de parution : 12/09/2012
Expédié sous 5 jours
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6,70 €
Auteur : Stéphane Courchaure
Éditeur : Eyrolles
Date de parution : 06/09/2012
Papier : Indisponible provisoirement
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(ePub + PDF + Mobi/Kindle)
12,99 €
Auteur : George Zalucki
Éditeur : Performance éditions
Date de parution : 22/08/2012
Papier : Indisponible définitivement
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15,99 €
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15,99 €
Auteur : Pierre Agnèse
Éditeur : Hachette
Date de parution : 22/08/2012
Papier : Indisponible définitivement
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6,99 €
Auteurs : Tony Buzan, Barry Buzan
Éditeur : Eyrolles
Date de parution : 22/08/2012
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25,00 €
Auteur : Philippe Breton
Éditeur : La Découverte
Date de parution : 05/07/2012
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22,00 €
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15,99 €
Auteur : Bertrand Legendre
Éditeur : Editions du Cercle de la Librairie
Date de parution : 26/06/2012
Expédié sous 12 jours
Papier
42,00 €
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31,99 €
Auteur : Denis Vasselin
Éditeur : Editions du Puits Fleuri
Date de parution : 21/06/2012
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19,80 €
Auteur : Jérôme Grajezyk
Éditeur : Grajezyk conseil
Date de parution : 15/06/2012
Expédié sous 7 jours
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14,00 €
Auteur : Marge Watters
Éditeur : Reynald Goulet
Date de parution : 14/06/2012
Expédié sous 5 jours
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25,00 €
Auteurs : Eric Bizot, Marie-Hélène Chimisanas, Jean Piau
Éditeur : Dunod
Date de parution : 13/06/2012
Papier : Indisponible définitivement
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8,99 €
Auteurs : Christophe Cazenove, Jytery, Hervé Richez
Éditeur : Bamboo
Date de parution : 13/06/2012
Papier : Indisponible définitivement
Auteurs : Didier Haas, Dominique Lebrun, Jean-Edouard Sécher
Éditeur : Presses de l'EHESP
Date de parution : 31/05/2012
Expédié sous 5 jours
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25,00 €
Auteurs : Pierre Sindelar, Stefano Mastrogiacomo
Éditeur : Eyrolles
Date de parution : 23/05/2012
Expédié sous 5 jours
Papier
12,90 €
Découvrez l’univers des livres sur les opportunités de carrière et la recherche d’emploi : votre guide complet pour évoluer professionnellement
Saviez-vous que plus de 70 % des entrepreneurs et recruteurs à succès attribuent une partie de leur réussite à la lecture de livres spécialisés ? Dans un monde du travail en constante mutation, comprendre les dynamiques du recrutement, affiner sa posture professionnelle ou préparer une reconversion ne sont plus des luxes, mais des compétences stratégiques.
Que vous soyez DRH, chef d’entreprise, coach en évolution professionnelle ou simplement à la recherche de votre prochain défi, cette rubrique vous propose une sélection éditoriale exigeante et documentée. Elle vous guide à travers les grands enjeux de l’emploi aujourd’hui, tout en vous recommandant les ouvrages les plus utiles, selon votre profil et vos objectifs.
Dans les lignes qui suivent, vous découvrirez :
- Pourquoi les livres sur les opportunités de carrière sont incontournables
- Les fondamentaux du recrutement et de la recherche d’emploi
- Une sélection organisée par niveau d’expérience et besoins spécifiques
- Des auteurs de référence à connaître absolument
- Nos coups de cœur éditoriaux
- Un guide pratique pour choisir le bon livre
- Une FAQ pour répondre à toutes vos questions
Pourquoi les livres sur les opportunités de carrière et la recherche d'emploi sont-ils essentiels aujourd'hui ?
Dans un marché du travail bouleversé par les crises successives, la montée de l’intelligence artificielle, le télétravail et les reconversions massives, les repères traditionnels ont volé en éclats. Recruteurs comme candidats doivent composer avec des codes en perpétuelle évolution. Lire des ouvrages spécialisés devient alors un levier précieux pour anticiper les changements, affiner ses stratégies de recrutement ou orienter sa carrière avec lucidité.
Ces livres permettent de :
- Comprendre les nouveaux usages des plateformes de recrutement et les logiques algorithmiques
- Évaluer les soft skills en entretien, aujourd’hui plus recherchées que les diplômes
- Identifier les secteurs en tension et les opportunités cachées
- Concevoir des parcours de reconversion ou de montée en compétence adaptés aux évolutions du marché
Ils offrent aussi une vision critique des modèles de travail contemporains, nourrissent la réflexion sur le sens du travail et posent les bases d’une stratégie d’emploi durable.
Comprendre l'univers des opportunités de carrière et de la recherche d'emploi : les fondamentaux
Avant de plonger dans une sélection de titres, il est essentiel de comprendre les piliers de cet univers foisonnant. À la croisée des sciences sociales, du management et de la psychologie du travail, les ouvrages sur l’emploi abordent plusieurs concepts fondamentaux :
- Les parcours professionnels non linéaires : la norme d’aujourd’hui n’est plus le CDI unique, mais une succession de projets, de contrats, de formations.
- L’écosystème du recrutement : cabinets spécialisés, ATS (Applicant Tracking Systems), chasse de têtes, réseaux professionnels…
- Les outils du chercheur d’emploi : CV, lettre de motivation, portfolio numérique, personal branding, LinkedIn…
- Les compétences clés : savoir apprendre, collaborer, communiquer, se repositionner dans un monde incertain.
Comprendre ces bases, c’est mieux choisir les livres à lire et les méthodes à appliquer selon son profil et ses objectifs. Cette rubrique vous accompagne dans ce décryptage avec clarté et rigueur.
Notre sélection par profil de lecteur : recruteurs, candidats et professionnels en transition
Pour les débutants : par où commencer ?
Vous débutez dans la recherche d’emploi ou souhaitez comprendre les bases du recrutement ? Voici 4 ouvrages accessibles pour vous lancer en toute confiance :
- "Trouver le bon job grâce au Ikigai" – Christie Vanbremeersch (Marabout)
Un guide doux et structuré pour réfléchir à ses envies professionnelles, idéal pour amorcer une reconversion ou un premier projet de carrière. - "Réussir son CV et sa lettre de motivation" – Pauline Lahary (Dunod)
Clair, pratique et à jour des nouveaux usages, ce livre vous accompagne pas à pas pour construire vos outils de candidature. - "Décrochez le job de vos rêves en 5 rounds" – Alexandre Pachulski (Vuibert)
Co-fondateur de Talentsoft, l’auteur partage les règles du jeu du recrutement avec un ton dynamique et motivant. - "LinkedIn efficace" – Bruno Fridlansky (Eyrolles)
Indispensable pour apprendre à valoriser votre profil et réseauter intelligemment sur LinkedIn, devenu un outil incontournable.
Pour les recruteurs et RH: approfondir ses connaissances
Vous avez déjà une expérience en RH, recrutement ou coaching, et souhaitez structurer ou enrichir votre approche ? Ces lectures intermédiaires vous apporteront des outils et des perspectives nouvelles :
- "L’Entretien de recrutement" – Jacques Froissant (Eyrolles)
Une méthode éprouvée pour conduire des entretiens structurés, repérer les talents et évaluer les soft skills. - "La boîte à outils du recruteur" – Fabrice Coudray (Dunod)
Fiches pratiques, grilles d’analyse, cas concrets… une ressource précieuse pour les RH en activité. - "Recruter à l’ère numérique" – Laurent Brouat (Vuibert)
Un livre qui décrypte les enjeux du recrutement digital : réseaux sociaux, marque employeur, expérience candidat. - "Coacher sa carrière" – Patrick Amar et Elisabeth Grimaud (Odile Jacob)
Pour les professionnels de l’accompagnement, un éclairage sur les transitions de vie et la construction identitaire dans le monde professionnel.
Pour les experts : les dernières tendances en recrutement et évolution professionnelle
Vous êtes un recruteur senior, DRH ou coach expérimenté ? Ces ouvrages vous aideront à prendre du recul, anticiper les tendances et réinventer vos pratiques :
- "Reinventing Organizations" – Frédéric Laloux (Diateino)
Une exploration audacieuse des modèles d’organisation émergents, pour penser autrement les structures et les rôles au travail. - "Le travail en question(s)" – Dominique Méda (PUF)
Une réflexion sociologique de fond sur le sens du travail, sa transformation, et les implications pour l’emploi durable. - "L’économie du bien commun" – Jean Tirole (PUF)
Une lecture précieuse pour les décideurs qui veulent articuler performance économique et responsabilité sociale.
Les auteurs incontournables de l’univers emploi et carrière
Certains auteurs se sont imposés comme des figures majeures de la réflexion autour du travail, de l’emploi et des dynamiques professionnelles. Leurs ouvrages offrent à la fois une profondeur théorique et une utilité concrète pour les recruteurs, DRH, candidats ou coachs en évolution de carrière.
- Jean Tirole – Prix Nobel d’économie, auteur de "L’économie du bien commun" (PUF)
Il apporte une vision macroéconomique essentielle pour comprendre les enjeux sociaux liés à l’emploi, à la régulation du marché du travail et aux politiques publiques. - Dominique Méda – Sociologue du travail, autrice de "Le travail en question(s)" (PUF)
Une référence incontournable pour interroger le sens du travail aujourd’hui, la valeur sociale des métiers et les transformations du rapport à l’emploi. - Frédéric Laloux – Auteur de "Reinventing Organizations" (Diateino)
Il propose une nouvelle vision de l’organisation du travail, inspirée des entreprises libérées et des modèles collaboratifs. - Laurent Brouat – Expert en recrutement digital, auteur de "Recruter à l’ère numérique" (Vuibert)
Il décrypte les mutations technologiques du métier de recruteur et donne des clés concrètes pour innover dans la pratique RH.
Lire ces auteurs, c’est nourrir sa réflexion professionnelle avec des approches transversales, alliant économie, sociologie, management et prospective. Leurs ouvrages constituent des repères fiables et enrichissants pour bâtir une stratégie d’évolution ou de recrutement plus éclairée.
Nos coups de cœur : les livres qui font la différence
Certains ouvrages se démarquent par leur clarté, leur portée transformative ou leur capacité à provoquer une vraie prise de conscience. Voici trois livres que notre équipe éditoriale recommande tout particulièrement, quel que soit votre profil :
- "Reinventing Organizations" – Frédéric Laloux
Une lecture visionnaire qui remet en question la hiérarchie classique et propose des modèles d’organisation plus humains, agiles et responsables. Un incontournable pour repenser l’entreprise de demain. - "Trouver le bon job grâce au Ikigai" – Christie Vanbremeersch
Un guide simple et introspectif pour aligner vie personnelle et professionnelle. Il invite à se recentrer sur ses motivations profondes et à tracer un chemin de carrière qui a du sens. - "Le travail en question(s)" – Dominique Méda
Riche et documenté, ce livre questionne la place centrale du travail dans nos sociétés. Il interroge nos priorités et stimule le débat sur les nouveaux modèles d’emploi et de reconnaissance sociale.
💡 Ces ouvrages ont été choisis pour leur pertinence, leur accessibilité et leur capacité à nourrir l’action autant que la réflexion. Ils figurent parmi les lectures les plus transformantes pour celles et ceux qui souhaitent faire évoluer leur carrière ou leur manière de recruter.
FAQ – Vos questions sur les livres de recherche d’emploi et d’opportunités de carrière
📌 Par où commencer avec les livres sur la recherche d’emploi et l’évolution de carrière ?
Commencez par des ouvrages qui posent les bases : comment structurer un CV, identifier ses compétences clés, ou comprendre les dynamiques actuelles du recrutement. Des titres comme "Trouver le bon job grâce au Ikigai" ou "Réussir son CV et sa lettre de motivation" sont d’excellents points d’entrée.
📌 Quels sont les meilleurs livres pour apprendre à recruter ou à postuler efficacement ?
Pour recruter : "L’entretien de recrutement" ou "La boîte à outils du recruteur". Pour postuler : "Décrochez le job de vos rêves en 5 rounds" ou "LinkedIn efficace". Ces ouvrages combinent méthodes éprouvées et conseils concrets.
📌 Quelles sont les grandes tendances actuelles dans le monde du travail ?
Recrutement digital, soft skills, quête de sens, flexibilité, travail hybride, intelligence artificielle appliquée aux RH… Des ouvrages comme "Recruter à l’ère numérique" ou "Le travail en question(s)" permettent de mieux comprendre ces mutations.
📌 Y a-t-il des livres adaptés aux profils spécifiques (jeunes diplômés, seniors, indépendants) ?
Oui, de nombreux ouvrages ciblent des publics précis. Certains se concentrent sur l’entrée dans la vie active, d’autres sur les transitions de carrière ou la reconversion des profils expérimentés. Notre sélection par profil de lecteur vous guide étape par étape.
