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Changer et coacher avec le modèle des matrices cognitives
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Changer et coacher avec le modèle des matrices cognitives

Changer et coacher avec le modèle des matrices cognitives

Michael Pichat - Collection Accompagnement et coaching

240 pages, parution le 03/02/2021

Résumé

Ce manuel propose un modèle qui tient compte du rôle central  des biais de fonctionnement et de raisonnement de  l’individu. Il se fonde sur l’impressionnante série de résultats mis à jour par la recherche scientifique internationale et contemporaine  quant au (dys)fonctionnement de la pensée humaine  – résultats qui éclairent fortement nombre de problématiques,  difficultés et souffrances auxquelles l’individu est confronté au  sein de ses sphères personnelles, sociales et professionnelles.  Le Modèle des Matrices Cognitives, ici présenté, permet un  travail d’accompagnement qui conduira la personne vers des  prises de décision et d’actions plus ajustées, plus efficaces  et plus bénéfiques pour elle.

L'auteur - Michael Pichat

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Sommaire

Le modèle des matrices cognitives Techniques de travail en coaching cognitif et comportemental Les applications professionnelles du modèle des matrices cognitives Changer et coacher avec la matrice « Amplitude/Réductionnisme »  Changer et coacher avec la matrice « Lucidité/Affectivité » Changer et coacher avec la matrice « Décentration/auto-Centration » Changer et coacher avec la matrice « Innovation/Suivisme » Changer et coacher avec la matrice « Autonomie/Contrainte » Changer et coacher avec la matrice « Équilibre/Disproportion » Changer et coacher avec la matrice « Flexibilité/Pression »

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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) InterEditions
Auteur(s) Michael Pichat
Collection Accompagnement et coaching
Parution 03/02/2021 03/02/2021
Nb. de pages 240 240
Format 17 x 24 -
Couverture Broché -
Poids 436g -
Contenu - ePub
EAN13 9782729621988 9782729622152

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