e-GRH

Entre promesses et interrogations

Franck Biétry

174 pages, parution le 02/05/2002

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Résumé

Qu'on le déplore ou qu'on s'en réjouisse, les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La gestion des ressources humaines n'est pas épargnée par cette lame de fond. L'employeur mais également les salariés et leurs représentants peuvent rencontrer des difficultés à distinguer les enjeux sous-jacents.

L'auteur, montre comment l'équilibre social des organisations est bouleversé par les technologies du numérique. Il analyse la manière dont elles vont permettre au dirigeant :

De transformer un traitement jusque-là indifférencié des salariés en une gestion personnalisée ;
D'augmenter ses capacités d'anticipation mais aussi d'adaptation à l'imprévisible ;
De développer la flexibilité tant interne qu'externe du travail, pour le meilleur et peut-être pour le pire ;
De revoir son style de management afin d'intégrer les problèmes de sécurité des réseaux.

Les contours du poste de directeur des ressources humaines doivent nécessairement être redessinés.

Ne nécessitant aucune connaissance préalable en informatique, cet ouvrage est un outil précieux :

aux professionnels de la GRH ;
aux consultants RH ;
aux producteurs de solutions informatiques ;
aux consultants en système d'information (intégrateurs) ;
aux partenaires sociaux ;
aux étudiants en gestion ;
aux enseignants en GRH.

Sommaire

Introduction

Les promesses de le e-GRH

Personnalisation versus indifférenciation
Prévision versus prévention

Les interrogations de la e-GRH

Flexibilité externe versus flexibilité interne
Incitation versus contrainte

Conclusion

Table des figures

Bibliographie

L'auteur - Franck Biétry

Franck Biétry est docteur en sciences de gestion. Après avoir enseigné à l'Université de ROUEN où il a dirigé le Master GRH pendant sept ans, il a rejoint l'IAE de CAEN en tant que maître de conférences habilité à diriger des recherches. Il est l'auteur de nombreux articles académiques et communications dans des congrès internationaux. Il a également écrit deux ouvrages dont e-GRH : entre promesses et interrogations aux éditions EMS, en 2002, sélectionné en 2004 par la revue Formation Emploi CEREQ "parmi les parutions les plus notables".

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions EMS
Auteur(s)	Franck Biétry
Parution	02/05/2002
Nb. de pages	174
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	290g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782912647856
ISBN13	978-2-912647-85-6