Equité, diversité et inclusion dans les organisations sportives

Sophie Brière - Collection Bioéthique critique

170 pages, parution le 26/07/2023

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Résumé

Les femmes, les personnes en situation de handicap et les personnes LGBTQ2S+ sont davantage présentes sur la scène sportive, mais des transformations importantes demeurent à faire dans les organisations afin que ces personnes soient mieux représentées et incluses dans l'ensemble des disciplines sportives.

Cet ouvrage, issu d'un projet de recherche réalisé auprès de responsables d'organisations sportives, d'entraîneuses et d'entraîneurs d'athlètes, de personnes expertes et autres parties prenantes du milieu, propose des pistes de solution concrètes aux organisations sous la forme de bonnes pratiques en matières d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI).

Avec les nombreux témoignages et exemples issus du terrain, ces pratiques adaptées au milieu sportif permettent d'aller au-delà des barrières qui empêchent les femmes et les personnes des groupes historiquement marginalisés de pratiquer des activités sportives et d'atteindre des postes de leadership au sein de ces organisations.

Les pratiques présentées dans cet ouvrage sont basées sur un cadre d'analyse portant sur l'inclusion dans les organisations pouvant s'appliquer au-delà du contexte québécois et canadien.

L'auteur - Sophie Brière

Sophie Brière est professeure titulaire au Département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Elle est directrice de l'Institut EDI²(équite, diversité, inclusion, intersectionnalité).

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Hermann
Auteur(s)	Sophie Brière
Collection	Bioéthique critique
Parution	26/07/2023
Nb. de pages	170
Format	15.2 x 22.9
Couverture	Broché
Poids	240g
EAN13	9791037030313