Les droits des salariés 2004

Le guide pratique

Collectif Seconde

223 pages, parution le 16/10/2003

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Résumé

Quels sont les changements apportés par les lois Fillon ?
Dans quelles conditions puis-je utiliser Internet à des fins personnelles ? L'employeur peut-il vérifier le contenu de ma messagerie ?
Mon employeur peut-il me supprimer une prime, modifier le calcul de ma rémunération, m'affecter à un autre poste ou me muter dans un autre secteur géographique ?
Dans quelles conditions puis-je bénéficier d'une formation, d'un congé parental ou d'un congé de création d'entreprise
Peut-on me licencier durant mon congé de maladie, d'accident du travail, de maternité ou d'adoption ?
Quels sont mes recours en cas de harcèlement moral ? etc.

Ce guide répond avec clarté et précision aux questions que vous vous posez. Il détaille les droits des salariés, hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.

Documenté et complet, ce guide contient également :

les lettres types prêtes à l'emploi ;
les idées reçues ;
un index détaillé pour faciliter vos recherches.

Sommaire

Le contrat de travail
Les conditions de travail
Les événements dans l'entreprise
Les conditions de travail des salariés à statuts particulier
Le départ de l'entreprise
Les litiges
Annexe
Modèles de lettres et documents

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Seconde
Auteur(s)	Collectif Seconde
Parution	16/10/2003
Nb. de pages	223
Format	11,5 x 17,5
Couverture	Broché
Poids	200g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782911433313