Psychologie du travail et comportement organisationnel

Simon L. Dolan, Eric Gosselin, Jules Carrière

494 pages, parution le 02/04/2009 (3^eme édition)

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Résumé

Ce dernier ouvrage est plus qu'une simple mise à jour, cette troisième édition du manuel Psychologie du travail et comportement organisationnel a été entièrement repensée et bonifiée de manière à consolider son rôle d'ouvrage d'introduction. Des thématiques actuelles ont été intégrées aux divers chapitres, ce qui permet de mieux saisir la synergie existant entre chacun des sujets ainsi que la complexité du comportement de l'individu en milieu de travail. Une nouvelle rubrique intitulée Perspective internationale, traitant des conséquences de la mondialisation sur les processus humains et structurel des organisations a également été ajoutée à chacun des chapitres.

Ce manuel a été rédigé par des professeurs universitaires qui oeuvrent dans les domaines de la psychologie du travail ou du comportement organisationnel et les études de cas ont été entièrement renouvelées.

De plus, plusieurs passages ont été réécrits afin de dynamiser la présentation de certains concepts.

Dans cette nouvelle édition, nous retrouvons également une rubrique intitulée Autoévaluation permettant à l'étudiant de découvrir ses aptitudes, ses valeurs professionnelles et ses caractéristiques personnelles.

Grâce à sa présentation conviviale, cette dernière édition est donc plus dynamique et encore plus accessible pour tous.

L'auteur - Simon L. Dolan

SIMON L. DOLAN is Professor of Work Psychology and Human Resource Management at ESADE, Barcelona. He obtained his doctorate (Ph.D.) at the Carlson Graduate School of Management, The University of Minnesota and taught over 25 years in Montreal. Dolan is former president and co-founder of the International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISSWOV). He is co-author of over 26 books in management and organizational psychology, and over 100 articles in scholarly journals. Through his Montreal-based consulting firm, Gestion MDS Management Inc., (and more recently SPIRIT Consulting Group in Europe), he has consulted hundreds of organizations in N. America, Europe, Africa and the Middle East on subjects of human resource management, performance enhancement and management of change. Updated information on Prof. Dolan's activities can be found on his Web Site at: www.mbvsuite.com/dolancv

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L'auteur - Eric Gosselin

Eric Gosselin est titulaire d'un doctorat en relations industrielles de l'Université de Montréal. Il enseigne actuellement la gestion des ressources humaines et la psychologie du travail au Département de relations industrielles de l'Université du Québec à Hull et est chercheur associé au Centre d'étude et de recherche sur l'emploi, le syndicalisme et le travail (CEREST).

L'auteur - Jules Carrière

Jules Carrière a obtenu un doctorat en relations industrielles de l'Ecole de relations industrielles de l'Université de Montréal. Il est actuellement professeur adjoint de gestion des ressources humaines et de comportement organisationnel à l'École de gestion de l'Université d'Ottawa. Il est aussi engagé dans plusieurs projets de recherche dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Sommaire

Introduction à la psychologie du travail et au comportement organisationnel
Des élément de psychologie appliqués au travail
La motivation et la satisfaction au travail
La gestion des équipes de travail
La communication et son rôle dans l'organisation
La dynamique et la gestion des conflits en milieu de travail
Les théories du leadership
Le processus décisionnel, l'innovation et la créativité
La gestion individuelle et organisationnelle du stress au travail
La gestion individuelle et organisationnelle de la carrière
La gestion du changement et de la culture organisationnell

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Gaëtan Morin
Auteur(s)	Simon L. Dolan, Eric Gosselin, Jules Carrière
Parution	02/04/2009
Édition	3^eme édition
Nb. de pages	494
Format	20 x 26
Couverture	Broché
Poids	815g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782891059671
ISBN13	978-2-7135-2849-1