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Sciences sociales, management et sociétés

Sciences sociales, management et sociétés

Plaidoyer pour une anthropologie élargie

Jean-Francois Chanlat - Collection Bioéthique critique

202 pages, parution le 26/10/2022

Résumé

Le monde contemporain est fortement marqué par l’importance que nos sociétés accordent à l’économie, à l’entreprise et à la gestion. Les sciences sociales, qui s’attachent à rendre intelligible la vie sociale dans un de ses aspects particuliers ou dans sa totalité, ne pouvaient pas rester indifférentes à ce phénomène.

Cet ouvrage dresse un bilan des rapports que les sciences sociales ont historiquement entretenus et entretiennent encore aujourd’hui avec le management ; il cherche à répondre à un certain nombre de questions : quelles formes prennent ces relations avec le temps ? Quelle place le management accorde-t-il aux sciences sociales ? Quelle est la contribution de celles-ci à la compréhension du management ? Et quelle place doivent-elles occuper aujourd’hui dans la formation en gestion ?

Face à des pratiques managériales actuelles menées au nom de la compétitivité et de la rentabilité financière qui ont souvent des effets socioéconomiques problématiques, et aux enjeux vitaux entraînés par l’urgence environnementale, cet ouvrage plaide pour que le monde de la gestion élargisse ses visions de l’être humain, redonne une place centrale à la parole, à la subjectivité, à l’affectivité, à l’expérience vécue, au symbolique, à l’histoire, à la nature et à l’éthique, tant dans ses pratiques que dans son enseignement. Ce n’est qu’à ces conditions que nous pourrons fonder un nouvel humanisme et assurer l’harmonie sociale à laquelle les humains aspirent. Cet ouvrage constitue l’édition revue et augmentée de Sciences sociales et management : plaidoyer pour une anthropologie générale, paru originellement en 1998 aux Presses de l’Université Laval.

L'auteur - Jean-Francois Chanlat

Jean-François Chanlat est professeur des universités, spécialiste de l'anthropologie des organisations et de l'histoire de la pensée en théories des organisations. Il s'intéresse à la question de la culture et de la diversité en milieu professionnel, et notamment au rôle de la langue dans le champ des études organisationnelles contemporaines.

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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Hermann
Auteur(s) Jean-Francois Chanlat
Collection Bioéthique critique
Parution 26/10/2022
Nb. de pages 202
Format 15.2 x 22.9
Couverture Broché
Poids 308g
EAN13 9791037017659

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