Collectif Liaisons Sociales

Livres de Collectif Liaisons Sociales

Résultats : 1 à 20 sur 56 livres

La prévoyance en entreprise

Mettre en place et faire évoluer son régime - Les nouveaux plans d'épargne retraite d'entreprise

Auteurs : Emmanuel Andreo, Marjorie Delaunay, Stéphanie Ogez, Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 02/07/2021

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Papier

58,50 €

Modèles d'accords

Négocier pour faire face aux variations d'activité des accords - La négociation sur le télétravail - N°81 - Septembre 2020

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 27/10/2020

Expédié sous 5 jours

Papier

54,62 €

Comité d'entreprise

Création, fonctionnement

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 03/03/2009

Expédié sous 9 jours

Papier

35,00 €

Le temps partiel

Comment le mettre en place et dans quelles conditions ?

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 29/05/2019

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Les experts du comité d'entreprise

L'instance de coordination des CHSCT

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 13/03/2015

Indisponible définitivement

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La prévoyance en entreprise

L'épargne retraite - Décembre 2014

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 13/01/2015

Indisponible définitivement

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Le travail indépendant

Statut, activités et santé

Auteurs : Sylvie Célérier, Collectif Liaisons Sociales

Éditeurs : Editions Liaisons, Wolters Kluwer France

Date de parution : 06/11/2014

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Les dispositifs publics en action

Vers une sécurisation des parcours professionnels et personnels ?

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 19/06/2014

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Temps partiel

Mise en place - Conclusion du contrat - Statut du salarié - A jour de la loi du 14 juin 2013

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 06/01/2014

Indisponible définitivement

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La responsabilite de l'employeur en matiere penale et civile

Notions - sanctions - causes d'exoneration .la responsabilite du salarie. 12eme

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 04/11/2013

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Elections des représentants du personnel

De la préparation des élections à la proclamation des résultats

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 07/08/2013

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Le CHSCT

Mise en place - Fonctionnement - Missions

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 27/06/2013

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Recruter un salarié

Aides à l'emploi : les contrats

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 24/04/2013

Indisponible définitivement

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Les congés payés

De la détermination des droits à congés à leur indemnisation - Jours fériés - Congés pour événements familiaux - Mars 2013

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 05/04/2013

Indisponible définitivement

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Le comite d'entreprise i. fevrier 2013. creation-fonctionnement. comites de grou

Creation - fonctionnement. comites de groupe et d'entreprise europeen.

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 28/02/2013

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Les cotisations de sécurité sociale - Seconde partie

Calcul - Exonérations - Versement - Janvier 2013

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 29/01/2013

Indisponible définitivement

Services de santé au travail

Présentation de la réforme applicable depuis le 1er juillet 2012 (A jour de la circulaire DGT du 9 novembre)

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 28/11/2012

Indisponible définitivement

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Le licenciement économique - Seconde partie

Accompagner et indemniser le salarié - Les plans de départ volontaire - Octobre 2012

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 06/11/2012

Indisponible définitivement

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Le licenciement economique. premiere partie. septembre 2012.identifier le motif.

Identifier le motif - Respecter les procédures - La transaction - Septembre 2012

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 29/10/2012

Indisponible définitivement

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Licenciement pour motif personnel

La rupture conventionnelle homologuée - Juin 2012

Auteur : Collectif Liaisons Sociales

Éditeur : Editions Liaisons

Date de parution : 29/10/2012

Indisponible définitivement

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