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30 paradoxes pour renouveler son management

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

30 paradoxes pour renouveler son management

30 paradoxes pour renouveler son management

- Collection Master class

225 pages, parution le 26/05/2016

Résumé

  • Les grands changements sont plus faciles à mettre en oeuvre que les petits.
  • Féliciter un salarié ne le motive pas forcément.
  • Il n'y a pas de leader, il n'y a que du leadership.
  • Le contraire d'une vérité est également vrai...

Le lecteur prendra plaisir à lire cette Masterclass qui décape les idées toutes faites sur le monde du travail et propose un management radicalement non conventionnel.

Au total 30 paradoxes politiquement incorrects, mais très pertinents, sont regroupés dans cet ouvrage. Bousculant les poncifs sur le management, ils incitent à la réflexion et renouvellent l'approche de la gestion des ressources humaines.

L'auteur Richard Farson

Cofondateur du Western Behavorial Sciences Institute, Richard Farson est un spécialiste mondialement reconnu de la "gestion autrement". Son livre, à contre-courant des idées reçues, est devenu un classique Outre-Atlantique.

Caractéristiques techniques du livre "30 paradoxes pour renouveler son management"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Maxima
Auteur(s) Richard Farson
Collection Master class
Parution 26/05/2016 25/05/2016
Nb. de pages 225 242
Format 13 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 276g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub
EAN13 9782840018827 9782818806593
ISBN13 978-2-84001-882-7 N/A

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