
Résumé
Après un point sur l'enjeu déterminant du conseil dans la mise en place de la loi « Aubry » et un rappel du dispositif législatif ainsi que de ces incidences principales, ce guide dresse la liste des cabinets de consultants susceptibles de fournir à votre entreprise l'appui-conseil qui lui permettra de transformer une contrainte législative en opportunité managériale.
Chaque cabinet de consultants est présenté sous un double aspect quantitatif et qualitatif. Les éléments chiffrés vous renseigneront sur l'importance du cabinet et sur ses principaux vecteurs d'intervention tandis que les éléments qualitatifs vous aideront à prendre le pouls de ces paramètres parfois impondérables qui font la différence.
Un guide éminemment pratique destiné à tous les décideurs soucieux de ne pas subir la loi mais d'en tirer le meilleur parti possible.
Pauline RABILLOUX, journaliste, spécialisée dans les ressources humaines et l'emploi, collaboratrice de la - rubrique livres d'entreprises & carrières depuis 1991. titulaire d'un DEA de philosophie et d'une licence de logique.
L'auteur - Pauline Rabilloux
Pauline RABILLOUX, journaliste, specialisee dans les ressources humaines et l'emploi, collaboratrice de la - rubrique livres d?entreprises & carrieres depuis 1991. titulaire d'un DEA de philosophie et d'une licence de logique.
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Editions Liaisons |
Auteur(s) | Pauline Rabilloux |
Parution | 14/09/1999 |
Nb. de pages | 208 |
Format | 15,7 x 24 |
Poids | 385g |
EAN13 | 9782878803037 |
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