Mener efficacement vos entretiens de recrutement
Manuel à l'usage des responsables RH et des managers
Georges Tourrenc - Collection Focus - RH
Résumé
Le guide pratique permettant au manager et au professionnel RH de se préparer au mieux pour recruter leur(s) futur(s) collaborateur(s).
Connaître les méthodes, manier les techniques et les outils pour être efficace lors des entretiens de recrutement.
Les objectifs à atteindre
- Fournir au candidat des informations exhaustives sur le poste et l'entreprise
- Vérifier qu'il correspond au profil souhaité
- Finaliser et conclure un accord de partenariat
Les étapes de A à Z
Avant :
- La préparation
- La convocation
Pendant :
- L'accueil
- L'échange
- Les mises en situation et les tests
- La conclusion
Après :
- Le compte rendu
- Le dossier candidat
- La sélection
Sommaire
- La préparation
- La check-list de l'entretien
- La convocation
- Les styles et les types d'entretien : lesquels choisir ?
- Mettre en situation ou réaliser des tests
- L'importance des trois temps
- Les deux premiers écueils à surmonter
- L'accueil
- Savoir poser les bonnes questions et avoir les bonnes réponses
- L'expression
- La gestion de l'entretien
- Conclure l'entretien
- La gestion des informations recueillies
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Studyrama - Vocatis |
| Auteur(s) | Georges Tourrenc |
| Collection | Focus - RH |
| Parution | 16/06/2008 |
| Nb. de pages | 191 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 338g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782759001071 |
| ISBN13 | 978-2-7590-0107-1 |
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