
Biorythme de l'entreprise
Et conquête de la frontière intérieure
Serge Airaudi - Collection Interface-Economie
Résumé
Les livres de management, on le sait, suivent des modes qui se succèdent rapidement. Les recettes proposées sont souvent utiles mais elles ne traitent pas complètement la réalité profonde de l'entreprise et laissent de coté des éléments essentiels.
Le livre de Serge Airaudi ne s'inscrit pas dans ce courant dominant du management et il échappe à tout effet de mode. Sa démarche puise dans des savoirs plus généraux que les disciplines de gestion, en particulier la sociologie et la philosophie (qui est sa formation première). Savoirs qu'il confronte avec rigueur à son expérience professionnelle dans les entreprises ou auprès de leurs dirigeants et aussi à une connaissance approfondie de la société japonaise. Ce détour fonde une approche très différente de l'art de gérer une entreprise en faisant ressortir sa dimension proprement sociétale.
L'hypothèse centrale de Serge Airaudi est en effet qu'il ne faut pas réduire une entreprise à son organisation productive et à son mode de management. Car elle constitue aussi ce qu'il appelle un groupe social de base, c'est-à-dire une communauté spécifique dont les capacités de mobilisation, d'adaptation et d'innovation sont difficiles à mesurer mais représentent un facteur de différenciation compétitive.
L'auteur - Serge Airaudi
Serge Airaudi est professeur au Cedep, chercheur et consultant en organisation et en management. Il conseille de grandes entreprises dans leurs projets en Asie. Il a aussi publié de nombreux articles dans la Revue Française de Gestion.
Sommaire
- Avant-propos
- Introduction
- La Kaisha ou l'entreprise renversée
- Pour une théorie des modèles d'organisation
- Le destin de la globalisation
- L'aptitude au changement des organisations complexes
- La logique du pouvoir dans les organisations
- L'enjeu des nouvelles stratégies transactionnelles
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Descartes et Cie |
Auteur(s) | Serge Airaudi |
Collection | Interface-Economie |
Parution | 21/10/2004 |
Nb. de pages | 108 |
Format | 13,5 x 21 |
Couverture | Broché |
Poids | 161g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782844460813 |
ISBN13 | 978-2-84446-081-3 |
Avantages Eyrolles.com
Nos clients ont également acheté
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Sociologie du travail
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Décider - Diriger
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Psychologie sociale
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation Psychologie sociale