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Critique de la condition managériale
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Critique de la condition managériale

Critique de la condition managériale

Ghislain Deslandes

276 pages, parution le 14/09/2016

Résumé

En sciences de gestion, la dimension humaine de l'activité est généralement invisible derrière les enquêtes, les données et les chiffres. Mais qui sont réellement les managers ? Leur action vivante brille par son absence, pensés qu'ils sont à l'aide des seuls outils statistiques et de mesure.

Ghislain Deslandes suggère de prendre la subjectivité sensible des individus comme point de départ de l'analyse de la condition managériale, au détriment des grandes catégories de représentations habituelles (ressources, images, discours...) dont il fait la critique. Il repense ainsi le management en insistant sur la dialectique de la force et de la vulnérabilité ; son pouvoir de contrainte, d'imitation et d'imagination ; et son cadre d'action, situé dans un quadruple souci de soi, des personnes, des institutions et de l'environnement. Ces différentes notions permettent d'éprouver une compréhension plus profonde du management, défaite de l'obsolescence des recommandations tayloriennes comme des ordonnances surannées et douteuses du management "scientifique".

L'auteur - Ghislain Deslandes

Ghislain Deslandes est professeur à ESCP Europe et directeur de programme au Collège international de philosophie. Son dernier ouvrage, Essai sur les données philosophiques du management (Puf, 2014), a obtenu le prix FNEGE-EFMD du meilleur essai en sciences de gestion 2015.

Autres livres de Ghislain Deslandes

Sommaire

IntroductionVers une approche phénoménologique du managementOublier Taylor Première partie - Du proto-management au conflit des interprétations Chapitre I - Le management comme problème philosophiqueChapitre II - Philosophie « continentale » et post-managementChapitre III - Les cinq sens du managementLe management comme techniqueLe management comme scienceLe management comme pratiqueLe management comme éthiqueLe management comme politique Deuxième partie - Repenser le management Chapitre I - Les organisations et le corps subjectifGénéalogie du soi au sein des critical management studiesLa phénoménologie de la vie de Michel HenrySoi charnel vivant et corps subjectifSoi vivant charnel versus souci de soiImplications politiques, éthiques et managériales Chapitre II - « Desaffectio societatis »De l'affectio societatis à la désaffection individuelleLe concept d'affectivité selon la perspective de Michel Henry« Societatis » : la question de l'agir collectif et du rôle socialImplications politiques et éthiques de la desaffectio societatis Chapitre III - Le vécu individuel à l'heure de l'accélération socialeVécu individuel et accélérationMouvement pan-organisationnel et nouveaux mondes bureaucratiquesAccélération, vécu individuel et oubli de la viePhénoménologie de la vie et management Troisième partie - Reconstruire le management Chapitre I - De l'impuissance des puissantsLe paradoxe de l'excellenceLa double polarité du management : comme activité et comme chargeLe management comme règneLe management comme chargeLe point de vue anthropologique : entre capacités et incapacités Chapitre II - Travailler sans joie ?Philosophie et travailTravail et joieSouffrance et managementLe management face à l'être du travailLa dialectique de la souffrance et de la joie au travailJoie et coopération Chapitre III - Redéfinir la « gestion »Une force (la « main visible » des managers)Une force vulnérable, soumise à la pression du chiffreUne force vulnérable, soumise à la pression du chiffre, et dotée d'un triple pouvoir de contrainte, d'imitation et d'imaginationUne force vulnérable, soumise à la pression du chiffre, et dotée d'un triple pouvoir de contrainte, d'imitation et d'imagination s'exerçant aux niveaux subjectif, interpersonnel, institutionnel et environnemental ConclusionD'un management l'autreSouligner le poids de la culture et des humanités dans l'enseignement du managementReconnaître la double polarité du management, force et vulnérabilitéMettre en évidence les absurdité de la tyrannie des nombresAugmenter le degré d'autonomie dans l'agencement des tâchesManagement, rôle social et rapport à soi Bibliographie
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) PUF
Auteur(s) Ghislain Deslandes
Parution 14/09/2016 14/09/2016
Nb. de pages 276 -
Format 12,5 x 19 -
Couverture Broché -
Poids 260g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub
EAN13 9782130748489 9782130786573
ISBN13 978-2-13-074848-9 -

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