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Alain Cardon

160 pages, parution le 01/10/1992

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Résumé

Avec des cas, des schémas, des récits, des analogies, l'auteur souligne le formidable potentiel souvent inexploité que détient une équipe. Ce livre fait suite à l'ouvrage précédent "Profils d'équipes et cultures d'entreprises".

La pratique présentée s'inspire largement des théories issues de l'approche systémique développée par l'École de Palo Alto, de l'analyse transactionnelle, de principes physiques définis par la mécanique quantique et, enfin, de la thérapie familiale.

L'auteur - Alain Cardon

Alain Cardon est Maître coach certifié (MCO de l'International Coach Fédération, coach, consultant, formateur et superviseur de coachs. Co-fondateur du réseau Métasystème, il a été président de Transformation S.A. puis de Méta-Système S.A., cabinets de conseil et formation.

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Sommaire

Approche systémique et structure d'équipe
Rythmes et temps
Prendre des décisions en équipe
Etablir des contrats
Consolider les frontières d'équipe
Développer l'énergie
Réinventer les réunions
Conclusion
Bibliographie

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Alain Cardon
Parution	01/10/1992	07/07/2011
Nb. de pages	160	160
Format	15,5 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	274g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782708114838	9782212078107
ISBN13	978-2-7081-1483-8	-