Développer une culture de sécurité au travail

Comment obtenir l'adhésion de tous ?

Olivier Gauthey, Gaëtan Gibeault

126 pages, parution le 13/10/2005

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Résumé

Au cours des vingt dernières années, les industriels ont entrepris des approches visant à intégrer la sécurité dans les fonctions de management.

Influencées par la normalisation en matière de management de la qualité, puis de l'environnement, ces approches se sont pour la plupart structurées sous forme de systèmes de management de la sécurité.

Cet ouvrage a pour objectif d'éclairer les entreprises soucieuses d'améliorer leurs résultats sécurité sur cette dimension et part du principe qu'il existe une culture HSE (Hygiène - Sécurité -Environnement) dans chaque milieu de travail. Celle-ci peut être très élaborée, ou plutôt élémentaire voire superficielle.

Après avoir expliqué ce qui façonne cette culture, les auteurs énoncent les différentes formes d'implication nécessaires pour la développer, depuis la direction générale, jusqu'au personnel d'atelier. Ils abordent enfin les différentes phases de mise en oeuvre de la démarche.

Développer une culture de sécurité au travail permettra ainsi à chaque entreprise de disposer de méthodes et d'outils concrets pour obtenir l'adhésion de tous à des valeurs communes fortes en matière de sécurité.

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Sommaire

Les auteurs
Mission d'entreprise, valeurs et cultures de sécurité
Les composantes des cultures sécurité
L'influence du management sur les cultures de sécurité
Le contrôle de management et l'amélioration des cultures de sécurité
Les prérequis à une démarche d'implication des employés
Le déploiement des démarches d'implication
Mesurer l'implication des employés
Annexe I

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	AFNOR
Auteur(s)	Olivier Gauthey, Gaëtan Gibeault
Parution	13/10/2005
Nb. de pages	126
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	247g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782124750863
ISBN13	978-2-12-475086-3