Développez l'engagement de vos collaborateurs
Permettre à chacun de (re)trouver son élan
Didier Noyé, Emmanuelle Joseph-Dailly - Collection Basic
Résumé
Engagement, désengagement : les entreprises sont confrontées à des enjeux de compétitivité qui appellent une très forte mobilisation des salariés. Or l'engagement semble faire de plus en plus défaut. Ce BASIC vous donne les moyens d'agir pour engager vos collaborateurs.
- Prendre en compte les fondamentaux actuels de la motivation et de l'engagement.
- Faire le point sur votre propre engagement et celui de vos collaborateurs.
- Surmonter 20 motifs courants de désengagement.
- Donner au manager les leviers pour agir.
- Créer les conditions pour que chacun retrouve son élan.
Extrait du livre
L'auteur - Didier Noyé
Didier Noyé est un expert en management et en développement des ressources humaines. Auteur de nombreux ouvrages sur la communication et le management, il est aussi membre de la Faculty CrossKnowledge.
Autres livres de Didier Noyé
L'auteur - Emmanuelle Joseph-Dailly
Emmanuelle Joseph-Dailly est anthropologue de formation. Consultante, formatrice et conférencière, elle dirige le Lab Recherches et Prospective du groupe Julhiet Sterwen. Elle exerce par ailleurs une activité de coach et enseigne dans plusieurs grandes écoles. Elle a coécrit les ouvrages Développez l'engagement de vos collaborateurs (Eyrolles, 2018), Les Talents cachés de votre cerveau au travail (Eyrolles, 2019), Intuition (collectif, HBR, 2021 ), et fait partie des chroniqueurs experts de la Harvard Business Review France.
Autres livres de Emmanuelle Joseph-Dailly
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Eyrolles | |
| Auteur(s) | Didier Noyé, Emmanuelle Joseph-Dailly | |
| Collection | Basic | |
| Parution | 06/09/2018 | 06/09/2018 |
| Nb. de pages | 136 | 136 |
| Format | 18 x 13,5 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 160g | - |
| Intérieur | 2 couleurs | - |
| Contenu | - |
ePub + PDF |
| EAN13 | 9782212569803 |
9782212432947 |
| ISBN13 | 978-2-212-56980-3 | - |
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