Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Et si la reconnaissance au travail prenait sa place dans l'entreprise ?
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Et si la reconnaissance au travail prenait sa place dans l'entreprise ?

Et si la reconnaissance au travail prenait sa place dans l'entreprise ?

Sylvie Le Faucheur - Collection Essai

144 pages, parution le 23/06/2011

Résumé

A l'heure de la mondialisation, de la mise en place de nouveaux modes d'organisation du travail, et du développement des politiques de gestion des talents, l'entreprise "a-t-elle appris" à donner du sens au travail de ses collaborateurs afin de pérenniser sa relation avec eux ?

Quels enseignements en tirer ?

Alors que les exigences de compétitivité ne cessent d'augmenter, l'entreprise s'est-elle donnée les moyens de répondre aux attentes des collaborateurs en terme d'engagement, de sens du travail et de motivation. A-t-elle eu les moyens de le faire ? Le management de proximité est-il, toujours, un levier de motivation pour les collaborateurs ?

Cet ouvrage, enrichi par des enquêtes terrain, se veut avant tout opérationnel et apporte un témoignage sur la relation employeurs/salariés.

Sylvie Le Faucheur défend l'idée selon laquelle la reconnaissance au travail devient pour l'entreprise, d'aujourd'hui et de demain, un levier de performance sociale. Conjuguer bien-être au travail et performance économique, n'est-ce pas, pour l'entreprise, une des clés de réussite en terme de compétitivité et d'attractivité ?

La reconnaissance au travail permet, en effet, de développer la motivation et le sens de l'engagement des salariés.

Diplômée d'un DESS en droit social et d'un master 2 RH, Sylvie Le Faucheur a acquis une expérience de plus de 13 ans dans le domaine du conseil en droit social et du développement des ressources humaines notamment dans la formation et la gestion de carrières.
Fortement sensibilisée à la notion d'engagement des collaborateurs, Sylvie Le Faucheur a contribué à la mise en oeuvre opérationnelle de projets RH transverses et notamment de projets liés à la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE).

L'auteur - Sylvie Le Faucheur

Diplômée d'un DESS en droit social et d'un master 2 RH, Sylvie Le Faucheur a acquis une expérience de plus de 13 ans dans le domaine du conseil en droit social et du développement des ressources humaines notamment dans la formation et la gestion de carrières.
Fortement sensibilisée à la notion d'engagement des collaborateurs, Sylvie Le Faucheur a contribué à la mise en oeuvre opérationnelle de projets RH transverses et notamment de projets liés à la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE).

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions du Panthéon
Auteur(s) Sylvie Le Faucheur
Collection Essai
Parution 23/06/2011
Nb. de pages 144
Format 13 x20
Couverture Broché
Poids 164g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782754705387
ISBN13 978-2-7547-0538-7

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav.client@eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription