Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Votre panier contient 0 article
0,00 €
Gérer les ressources humaines en Afrique

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Gérer les ressources humaines en Afrique

Gérer les ressources humaines en Afrique

Entre processus sociaux et pratiques organisationnelles

- Collection Questions de société

330 pages, parution le 02/12/2010

Résumé

Bien qu'enseignée aujourd'hui dans toutes les institutions de formation en sciences de gestion en Afrique francophone, il manque à la Gestion des Ressources Humaines des ouvrages de référence sur sa pratique dans les entreprises, cet ouvrage vient partiellement combler ce vide. Celui-ci couvre plusieurs pays (Bénin, Cameroun, Maroc, Nigéria, Sénégal, Togo, Tunisie), et porte sur des sujets aussi divers que : la gestion des carrières, la contribution de la GRH au développement des territoires, la coordination dans les entreprises, la contribution des tontines à la GRH, ...

Des sujets familiers dans la discipline, mais c'est leur traitement qui diffère selon que l'on soit en Afrique, en Europe, en Amérique, ou ailleurs. Ainsi, en Afrique l'une des questions qui attire le plus l'attention des chercheurs en sciences de gestion est celle de la relation entre gestion de l'entreprise et cultures africaines. Faut-il adapter les outils modernes de management des entreprises, généralement d'origine européenne ou nord-américaine, aux environnements africains ? Faut-il forcer les entreprises à s'adapter à ces outils en reconnaissant à ces derniers un caractère universel, ou bien générer des théories, concepts et outils adaptés aux cultures africaines ? Trouver une réponse à ces questions est essentiel pour qui veut démontrer la pertinence du concept d'entreprise africaine.

En intitulant cet ouvrage Gérer les ressources humaines en Afrique : entre processus sociaux et pratiques organisationnelles, les auteurs le placent au coeur de ce débat, la GRH en constituant probablement l'une des meilleures portes d'entrée. En fait, les lecteurs se rendront vite compte que loin d'apporter une réponse définitive à cette problématique, les contributions des différents auteurs, en démontrent la complexité par un approfondissement du débat, à partir d'une analyse des pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises (cas réels d'entreprise).

L'auteur Bassirou Tidjani

Enseignant et responsable de la formation doctorale en GRH/Organisation, stratégie à l'université de Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal).

L'auteur Emmanuel Kamdem

Emmanuel Kamdem, sociologue camerounais, travaille depuis une quinzaine d'années sur le rapprochement entre les cultures africaines et le management des entreprises, thème auquel il consacre ses enseignements, ses recherches et ses publications ainsi que ses interventions en entreprise comme formateur consultant. Il est membre du comité de recherche "Entreprise et société" de l'Association internationale des sociologues de langue française (AISLF), du comité de recherche "Sociologie de l'organisation" de l'Association internationale de sociologie (AIS) ainsi que du comité scientifique de la revue Management international. Il est actuellement directeur de l'Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC) de l'Université de Douala, au Cameroun.

Autres livres de Emmanuel Kamdem

Sommaire

  • GRH et processus sociaux en Afrique
    • Synergie et solidarité d'acteurs en zone rurale. Une approche de la rationalité et de la gouvernance situées dans le contexte d'un douar marocain
    • Le recours à la communauté : un moyen de lutte contre la fraude dans les entreprises en Afrique ?
    • La tontine d'entreprise en tant que réseau social : levier de création du capital social collectif dans les PME camerounaises
    • ...
  • Pratiques de GRH dans les entreprises en Afrique
    • La gestion des compétences dans les établissements publics de santé au Sénégal : cas d'un Centre Hospitalier Universitaire à Dakar
    • GRH et performance dans le secteur de la santé : cas d'une intervention socio-économique dans une clinique privée au Bénin
    • ...
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques du livre "Gérer les ressources humaines en Afrique"

  PAPIER
Éditeur(s) Editions EMS
Auteur(s) Bassirou Tidjani, Emmanuel Kamdem
Collection Questions de société
Parution 02/12/2010
Nb. de pages 330
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 500g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782847691368
ISBN13 978-2-84769-136-8
Sélection de Noël

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine (1)

Paiement en ligne SÉCURISÉ

Livraison dans le monde

Retour sous 15 jours

+ de 700 000 livres disponibles

satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients 0 321 79 56 75 sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925