Harcèlement moral et souffrance au travail dans le service public

Spécificités du service public - Prévenir le risque psychosocial - Réparer et combattre le harcèlement moral - Analyse de cas pratiques

Christelle Mazza - Collection Le conseiller juridique pour tous

352 pages, parution le 27/05/2014

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Résumé

Une confusion de plus en plus fréquente entre la notion de risque psychosocial au sens large et celle de harcèlement moral perturbe le management et les procédures de diagnostic et de prévention au sein du service public. Face à la recrudescence de congés maladie et de suicides dans toutes les administrations et notamment les collectivités territoriales, les hôpitaux et les anciens monopoles d'Etat, une réforme d'ampleur est en germe afin d'introduire des procédures internes permettant d'accompagner les agents en souffrance.

Cette souffrance est souvent issue d'une culture professionnelle discriminatoire ou empreinte d'une immixtion politique trop importante.

Combattre la souffrance au travail et remettre l'humain au centre des préoccupations nécessite un changement des comportements et une réintroduction de la notion d'éthique et de déontologie laissant les professionnels du droit parfois démunis en l'état de l'arsenal juridique actuel.

Cet ouvrage issu d'une pratique de 10 années auprès des agents, des administrations et de la rencontre de spécialistes revient sur les outils que le droit met à disposition des avocats et des magistrats pour trancher le contentieux difficile de la souffrance au travail, en droit public et en droit pénal.

L'auteur - Christelle Mazza

Christelle Mazza, Avocat au Barreau de Paris, est l'associé fondateur d'ARMIDE, cabinet dédié à la gestion des conflits au travail et aux ressources humaines. Spécialisée en droit de la fonction publique, elle assiste les agents et forme les services RH des administrations et établissements publics. Elle a créé en 2014 le Salon littéraire du 7Bis et le blog laculturedudroit.com dédiés à l'actualité de la fonction publique à travers la culture.

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Sommaire

Diagnostiquer le harcèlement moral et de la souffrance au travail
- Clarifier les notions
- Tableau factuel
Prévenir les actes de harcèlement moral et les situations de souffrance au travail
- Diagnostiquer les risques psychosociaux
- Mise en place de politiques de prévention et de plans d'action
- Etablir un protocole de prévention et de plans d'action
- Etablir un protocole de prévention et de gestion du harcèlement moral
Combattre le harcèlement moral dans la fonction publique, réparer la victime et sanctionner l'auteur
- Le rôle de l'avocat
- Le rôle du médecin
- Financer une procédure judiciaire
- Les systèmes alternatifs
- Le rôle du juge
- Le rôle de la presse
- La réparation du préjudice et sanction de l'auteur
Conclusion : comment faire évoluer l'arsenal juridique

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions du Puits Fleuri
Auteur(s)	Christelle Mazza
Collection	Le conseiller juridique pour tous
Parution	27/05/2014
Nb. de pages	352
Format	14 x 19
Couverture	Broché
Poids	373g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782867395178
ISBN13	978-2-86739-517-8