La Cinquième Discipline

Peter Senge, Alain Gautier - Collection Hors collection EGF

464 pages, parution le 27/11/1992

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Résumé

L'art et la pratique des organisations intelligentes. Un des cinq meilleurs livres de management des 20 dernières années écrit par un professeur du MIT (Harvard Business Review).

Des crises qui se succèdent à un rythme aléatoire, des marchés qui se retournent sans coup férir, des clients velléitaires, bref le monde des affaires a aujourd'hui une certitude : tout est incertain. Pire, les armes qui ont fait la performance des années 80 – la planification, les cercles de qualité, l'écoute du client – ne peuvent rien face à de talles turbulences. Les dirigeants d'entreprise le savent . : à l'excellence doit succéder l'intelligence. Seules les entreprises capables d'apprendre atteindront l'an 2000. Pour la première fois, deux spécialistes montrent, exemples à l'appui, ce qu'est une organisation intelligente et comment elles pratiquent cinq disciplines :

1. La. pensée systémique (qui permet de reconnaître les blocages et les leviers de changement dans les organisations) ;
2. La maîtrise personnelle (qui permet à chacun de rapprocher la réalité d'un idéal);
3. Les modèles mentaux (qui permettent de nous défaire de nos idées préconçues) ;
4. La vision partagée (qui unit les hommes) ;
5. L'apprentissage en équipe par le dialogue (à ne pas confondre avec la discussion).

Chaque discipline est expliquée, illustrée d'exemples réels (L'air Liquide, IBM, Apple, Shell, Lafarge Coppée,etc...) Un livre qui redonne du souffle... et de l'espoir aux entreprises.

Peter Senge est professeur au MIT et membre fondateur de Innovation Associates, un cabinet de conseil qui a déjà formé des milliers de managers à la pratique des organisations intelligentes (Ford, Procter & Gamble, AT & T, Herman Miler, etc...). Professeur au CRC et à l'ESC Lyon, Alain Gauthier diffuse en France et en Europe les séminaires de Innovation Associates sur les organisations intelligentes.

L'auteur - Peter Senge

Peter Senge est professeur au MIT et auteur de nombreux livres à succès dans les domaines du management, du leadership, de l'éducation et du développement durable. C'est l'une des plus grandes figures dans son domaine et ses travaux ont largement influencé le monde de l'entreprise et de l'éducation. Il est également fondateur de SoL (The Society for Organizational Learning).

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L'auteur - Alain Gautier

Professeur au CRC et a l?ESC Lyon, Alain Gauthier diffuse en France et en Europe les seminaires de Innovation Associates sur les organisations intelligentes