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Les fondamentaux de la grh - 2e éd.
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Les fondamentaux de la grh - 2e éd.

Les fondamentaux de la grh - 2e éd.

100 défis rh illustrés

Antoine Pennaforte, Jean-Louis Guignard, Jean-Pierre Herbinier - Collection Les beaux livres du savoir

256 pages, parution le 28/09/2022

Résumé

Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations.
  • 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH dans un monde digitalisé
  • 100 schémas explicitant les enjeux des mots définis
  • Des points de vigilance opérationnels à respecter
  • 60 dessins illustrant les situations présentées
Cette nouvelle édition, qui propose 20 nouvelles définitions  ainsi qu’un nouveau chapitre dédié à la gestion des risques, deviendra vite un compagnon idéal.
Cet ouvrage accompagne la série de MOOC « Les mots de la GRH : fondamentaux, exploration, défis », réalisée par les auteurs et disponible sur catalogue.

L'auteur - Antoine Pennaforte

Antoine Pennaforte, docteur en gestion, enseignant-chercheur au Cnam et en business school, membre de l'AGRH, il conduit des recherches sur les compétences et l'implication au sein du LISE.

Autres livres de Antoine Pennaforte

L'auteur - Jean-Louis Guignard

Jean-Louis Guignard, pharmacien, docteurs ès sciences, est professeur de biologie végétale à l'université Paris-Sud, doyen honoraire de la faculté des sciences pharmaceutiques et biologiques.

Autres livres de Jean-Louis Guignard

Sommaire

Partie 1. Organiser, attirer, libérer 
Chapitre 1 -  Le cadre de la fonction ressources humaines
Chapitre 2 -  GRH et méthodologie
Chapitre 3  - RH et attraction 
Chapitre 4 -  Défis de la fonction RH
Partie 2.  Concilier bien-être et performance 
Chapitre 5 -  RH et comportements organisationnels
Chapitre 6 -  RH et performance
Chapitre 7  - Bien-être et enjeux sociétaux
Partie 3. Manager, motiver, gérer les problèmes 
Chapitre 8 -  Manager
Chapitre 9 -  Impulser et garantir le dynamisme social
Chapitre 10 -  Motiver les équipes
Chapitre 11 -  Gérer les problèmes
Partie 4.  Apprendre, comprendre et faire 
Chapitre 12 -  Gérer le développement RH
Chapitre 13 -  Former
Partie 5.  Travailler dans un monde digitalisé et globalisé 
Chapitre 14 -  Humain et digital ou le rapport homme-machine
Chapitre 15 -  RH et international
Chapitre 16  -  Gérer les risques
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Antoine Pennaforte, Jean-Louis Guignard, Jean-Pierre Herbinier
Collection Les beaux livres du savoir
Parution 28/09/2022 28/09/2022
Nb. de pages 256 -
Format 15 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 382g -
Contenu - ePub
EAN13 9782100840373 9782100847099

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