Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Pour un onboarding réussi avec process communication model®
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin

Pour un onboarding réussi avec process communication model®

Pour un onboarding réussi avec process communication model®

Bonnes pratiques pour rh, dirigeants et managers

Laurence Defaye, Aurélie Piron - Collection Les beaux livres du savoir

192 pages, parution le 24/04/2024

Résumé

L’onboarding est un enjeu RH majeur quand on sait le bénéfice mutuel que  salariés et entreprises peuvent en retirer. Pourtant, chaque personnalité est  unique et une intégration harmonieuse dans une équipe n’est pas toujours évidente. Sous la guidance experte d’Isabelle et Julien, vous allez découvrir comment Process Communication Model® (PCM) peut faciliter cette intégration. Vous suivrez les interactions des six protagonistes et apprendrez à :
  • décrypter les « Structures de Personnalité » et leur fonctionnement ;
  • développer une communication adaptée aux six « Types de Personnalité » ;
  • identifier les « Besoins Psychologiques » des collaborateurs et leurs réactions sous stress.
Cet ouvrage vous donne les clés pour appliquer le modèle PCM aux processus  d’intégration, de départ ou de réintégration d’un collaborateur. Il vous permettra  d’améliorer la communication, gérer les relations interpersonnelles et favoriser le développement personnel  et professionnel.

LES +
  • Des concepts PCM éclairés par des dialogues simples  et authentiques
  • De nombreux schémas et illustrations
  • Une expérience d’apprentissage immersive

Sommaire

Préface de Gérard Collignon
Préface de Carole Pagis
Chapitre 1. Les concepts Process Communication Model

À la découverte de PCM
La Structure  de Personnalité
Les Types de Personnalité
Les Perceptions
Les Canaux
Les Besoins Psychologiques
La Mécommunication
Chapitre 2. L'intégration ou (onboarding)
La prise de poste
L’intégration dans l’équipe
L’intégration dans l’entreprise
Chapitre 3. Le parcours d’intégration éclairé  par PCM
Le parcours d’intégration
Les intégrations spécifiques au management (codir ou management intermédiaire)
Clôturer l’intégration
Processus connexes à l’intégration
Vive l’intégration avec PCM !
Chapitre 4. Les acteurs de l’intégration : rôles et responsabilités
Programme d’intégration standard
Programme d’intégration complet
Conclusion
Épilogue
Bibliographie
Remerciements
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Laurence Defaye, Aurélie Piron
Collection Les beaux livres du savoir
Parution 24/04/2024
Nb. de pages 192
Format 16 x 22
Couverture Broché
Poids 324g
EAN13 9782100854776

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription