Les indicateurs RH

Tous les outils pour mieux comprendre la nature et la composition des indicateurs RH

Collectif Studyrama - Collection Focus - RH

200 pages, parution le 14/10/2016

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Résumé

Pour les entreprises de plus de 500 salariés, la démarche de reporting RH est souvent chronophage et complexe à mettre en oeuvre. Fort de ce constat, les auteurs livrent ici un ouvrage clair et accessible pour la définition et la mise en place d'outils efficaces répondant aux obligations légales, notamment celles issues de la transposition de la directive européenne 2014/95/UE en matière de reporting extra financier.

Accompagné d'illustrations, de commentaires et de points de vigilance émanant de contrôleurs de gestion sociale souhaitant faire partager leur expérience et éclairer les entreprises qui débutent dans cette tâche, cet ouvrage pragmatique propose au lecteur une approche globale du reporting (entreprises concernées, acteurs, méthodologie) ainsi qu'une liste thématique des indicateurs en usage tant en France qu'à l'international.

Responsables et assistants chargés du reporting social et de l'élaboration des rapports réglementaires et de pilotage, mais aussi étudiants en master RH ou en informatique, trouveront dans ces pages toutes les informations pour la mise en place d'outils, la bonne gestion du projet et l'amélioration continue de la performance.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Studyrama - Vocatis
Auteur(s)	Collectif Studyrama
Collection	Focus - RH
Parution	14/10/2016
Nb. de pages	200
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	330g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782759032891
ISBN13	978-2-7590-3289-1