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Développer et mettre en oeuvre la compétence

Développer et mettre en oeuvre la compétence

Comment investir dans le professionnalisme et les compétences

Guy Le Boterf - Collection Livres outils - Ressources humaines

304 pages, parution le 19/04/2018

Résumé

La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques

Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compétences et être compétent. Avoir des compétences est une condition nécessaire mais non suffisante pour être compétent.

Sur la base de cette distinction et s'inspirant de la dualité en physique quantique, Guy Le Boterf expose sa définition duale de la compétence : selon le point de vue adopté elle peut être définie comme une ressource à mobiliser ou comme un processus à mettre en oeuvre.

Cette définition permet de répondre de façon pratique à des questions essentielles et d'actualité : comment élaborer des parcours personnalisés et concertés de formation professionnalisante ? Comment réussir des projets d'investissement dans les compétences ? Comment reconnaître et évaluer qu'un professionnel est compétent ?

Extrait du livre

L'auteur - Guy Le Boterf

Guy Le Boterf est directeur de Le Boterf Conseil (France) Expert internationalement reconnu et consulté, auteur de plus d'une trentaine d'ouvrages, il intervient comme conseil auprès d'entreprises, d'organisations, d'établissements de formation et de réseaux de professionnels pour les aider à mettre en place leurs projets d'investissement dans les compétences individuelles et collectives. Docteur d'Etat en lettres et sciences humaines et docteur en sociologie, il est également professeur associé à l'université de Sherbrooke (Canada). Son site : www.guyleboterf-conseil.com

Autres livres de Guy Le Boterf

Sommaire

  • Quels facteurs explicatifs de l'intérêt croissant pour le professionnalisme et la professionnalisation ?
  • Les apports, limites et risques de dérive des approches par les compétences
  • Qu'est-ce qu'un professionnel compétent en qui on peut faire confiance ?
  • Quelles fonction de guidage du processus "agir avec pertinence, compétence et éthique en situation"
  • Les niveaux de professionnalisme
  • Le développement et la mise en oeuvre du professionnalisme : une responsabilité partagée ou conjointe
  • La capacité de réflexivité : une dimension du professionnalisme
  • L'évaluation du professionnalisme
  • Quelle ingénierie de parcours personnalisés de professionnalisation ?
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Commentaire de Philippe C
publié le 16/02/2021
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Eyrolles
Auteur(s) Guy Le Boterf
Collection Livres outils - Ressources humaines
Parution 19/04/2018 19/04/2018
Nb. de pages 304 304
Format 15,5 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 460g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub + PDF
EAN13 9782212569414 9782212901481
ISBN13 978-2-212-56941-4 -

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