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Les compétences du 21e siècle
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Les compétences du 21e siècle

Les compétences du 21e siècle

Créativité, innovation, digitalisation, IA...

Jérémy Lamri, Michel Barabel, Olivier Meier

192 pages, parution le 24/10/2018

Résumé

Quelles sont les compétences permettant à un individu de préserver son employabilité ?

Les compétences assurant la réussite professionnelle au 21e siècle ne sont plus les mêmes qu'autrefois. Alors que les professionnels du 20e siècle faisaient appel aux compétences dites "routinières", les 20 dernières années ont vu la sollicitation des compétences d'interaction et d'analyse. Il est désormais indispensable de savoir mettre en cause la fiabilité des informations, être créatif, travailler en équipe et communiquer clairement. Face à la rapidité et à la variabilité de l'information, il faut s'adapter, prendre des initiatives et produire un résultat inattendu. Alors que le sujet est encore réservé aux spécialistes en Europe, des milliers d'écoles dans le monde se sont tournées vers ces nouvelles compétences.

Des experts tels qu'Idriss Aberkan ou Céline Alvarez ont traité une partie du sujet à travers la pédagogie éducative ou le fonctionnement du cerveau. Mais aucun ouvrage ne propose à ce jour une analyse de ces compétences à travers un modèle : leur nécessité, fonctionnement et potentiel de développement. L'ouvrage se situe donc au cœur de l'actualité RH.

L'auteur - Jérémy Lamri

Jérémy Lamri - Consultant, fondateur de Monkey Tie et du Lab RH
Il a fondé la startup Monkey Tie (recrutement par affinités), après avoir travaillé dans plusieurs ONG. En juin 2015 il co-fonde et dirige Le Lab RH, laboratoire collectif de l'innovation RH regroupant 200 start-ups RH et développant des outils innovants à destination des professionnels RH. Dans le cadre du plan de transformation numérique des organisations, l'initiative est placée sous le haut patronage du Ministère du Travail.

Autres livres de Jérémy Lamri

L'auteur - Michel Barabel

Michel Barabel est maître de conférences à l'université Paris-Est et professeur affilié à SciencesPo Executive Education.

Autres livres de Michel Barabel

L'auteur - Olivier Meier

Olivier Meier est Professeur des Universités et directeur de recherche au Lipha Paris Est. Il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris et dirige le Master 2 "Ingénierie des transports et Supply chain" à l'IAE Gustave Eiffel en partenariat avec l'ICAM.
Il est visiting professor au centre européen d'Harvard Business school et chercheur associé à la chaire ESSEC de l'innovation en partenariat avec Renault-Nissan Consulting.
Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles publiés dans des revues internationales et d'une vingtaine d'ouvrages dans le champ de la stratégie. Il a obtenu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui du cercle de l'innovation - Fondation Paris Dauphine.
Elu au CNU, il est membre du comité de rédaction de revues scientifiques, et expert auprès du Haut conseil d'évaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur (HCERES), en charge de l'évaluation d'organismes de recherche et de formations.

Autres livres de Olivier Meier

Sommaire

  • L'Histoire face aux compétences
  • Les compétences du 21e siècle au coeur de la performance moderne
  • Une nouvelle compréhension des compétences
  • Quelle société demain avec les compétences du 21e siècle ?
  • Conclusion
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Jérémy Lamri, Michel Barabel, Olivier Meier
Parution 24/10/2018 24/10/2018
Nb. de pages 192 192
Format 16 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 365g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub
PDF
EAN13 9782100781454 9782100789986
9782100789979
ISBN13 978-2-10-078145-4 -

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