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Nouvelles logiques, nouvelles compétences des cadres et des dirigeants

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Nouvelles logiques, nouvelles compétences des cadres et des dirigeants

Nouvelles logiques, nouvelles compétences des cadres et des dirigeants

Entre le relationnel et le sensible

- Collection Communication des organisations

253 pages, parution le 12/01/2004

Résumé

Cet ouvrage est consacré aux cadres et aux dirigeants du secteur public et du secteur privé. Il a pour première ambition d'engager une exploration des activités de ces responsables dans un contexte de travail marqué par la complexification des organisations, des relations humaines et des tâches qui leur sont confiées. Que fait-on lorsque l'on encadre ou dirige un service, un établissement, une PME ? Quels obstacles, quelles contraintes, quelles situations rencontre-t-on ? Quelles sont les compétences requises par ce métier si particulier dont on peut constater qu'il fait de plus en plus appel à des habiletés d'interface, de médiation, de gestion symbolique, autant de savoirs professionnels complexes auxquels la formation fait généralement peu référence ? En posant le problème des compétences des cadres et des dirigeants hors de toute définition déterministe, il s'agit de montrer comment ces responsables trouvent et donnent du sens à leurs missions et à leurs activités. En effet, leur nouvelle professionnalité semble bien se situer entre les logiques propres au rationnel et celles qui relèvent du champ du sensible en termes de ressenti et de vécu. Mais que signifie être cadre ou dirigeant aujourd'hui ? Quels parcours de professionnalisation ces pilotes d'organisations vivantes et complexes peuvent-ils entreprendre, avec quels effets pour leurs compétences et leur identité ? Appuyé sur les apports de la psychologie sociale et des sciences de l'information et de la communication, ainsi que sur une démarche théorique et méthodologique originale et sur des témoignages, cet ouvrage invite le lecteur à la découverte de cette construction souvent hésitante, parfois difficile, que représente le parcours vers le métier de cadre ou de dirigeant.

L'auteur Rosette Bonnet

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L'auteur Jacques Bonnet

Jacques Bonnet est professeur en sciences de l'information et de la communication à Agrosup Dijon, directeur de l'équipe CIMEOS/COSMOS, Université de Bourgogne.

Autres livres de Jacques Bonnet

Sommaire

  • Introduction
  • Postmodernité, travail et communication.
  • De nouveaux contextes, de nouvelles pratiques sociales
  • Communication et organisation : complémentarité ou antagonisme
  • Mondialisation, TIC et nouvelles façons de travailler dans la société du savoir
  • La complexification du travail des cadres et des dirigeants
  • Vers une approche communicationnelle du travail des cadres et des dirigeants
  • Les cadres et les dirigeants face à leur nouvelle professionnalité
  • Quel parcours pour quelle professionnalisation des cadres et des dirigeants ?
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Caractéristiques techniques du livre "Nouvelles logiques, nouvelles compétences des cadres et des dirigeants"

  PAPIER
Éditeur(s) L'Harmattan
Auteur(s) Rosette Bonnet, Jacques Bonnet
Collection Communication des organisations
Parution 12/01/2004
Nb. de pages 253
Format 13,5 x 21,5
Couverture Broché
Poids 335g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782747554930
ISBN13 978-2-7475-5493-0

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