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Marketing RH

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin

Marketing RH

Marketing RH

Attirer, intégrer et fidéliser les salariés

Philippe Liger - Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines

208 pages, parution le 14/09/2016 (4eme édition)

Résumé

Le salarié doit être considéré comme un client à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Quel est votre positionnement en tant que recruteur et quels sont vos avantages concurrentiels en tant qu'employeur ? Savez-vous segmenter les salariés de votre entreprise pour mieux répondre à leurs besoins ? Pourquoi devez-vous diversifier vos outils de recrutement pour obtenir une diversité de collaborateurs ?

Ce livre permet de bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des salariés impliqués. Il montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Philippe Liger montre dans cette 2e édition, à travers de nombreux exemples novateurs, qu'il est possible de "revisiter" les RH, de la PME à la multinationale. Les plus : une démarche innovante, un modèle de plan marketing RH, des idées, beaucoup d'idées !

L'auteur - Philippe Liger

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Sommaire

  • Définir une stratégie d'employer appeal
  • Bâtir un véritable plan marketing RH
  • Diversifier le recrutement
  • Fidéliser et développer une relation durable
  • Evaluer en permanence le capital humain
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Philippe Liger
Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines
Parution 14/09/2016 01/01/1970
Édition  4eme édition
Nb. de pages 208 192
Format 16 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 354g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF
ePub
EAN13 9782100753895 9782100756124
9782100756131
ISBN13 978-2-10-075389-5 -

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