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Donner un sens au travail
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Donner un sens au travail

Donner un sens au travail

Pratiques et outils pour l'entreprise

Caroline Arnoux-Nicolas - Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines

224 pages, parution le 09/10/2019

Résumé

Qu’est-ce que le sens du travail ?
Comment appréhender la perte de sens au travail ?
Quels en sont les enjeux pour l’entreprise ?
Comment l’entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de ses collaborateurs ?
 
Le sens du travail est souvent associé à la sphère individuelle car il repose sur une perception subjective du travail et sa construction est intimement liée aux mobilités professionnelles vécues. Donner un sens au travail est un enjeu crucial car la perte de sens peut s’avérer dommageable voire désastreuse à la fois pour la personne et l’entreprise.
 
Cet ouvrage complet offre un nouvel éclairage sur le sens du travail, comment le mesurer, l’évaluer et par quels moyens les entreprises peuvent y contribuer. Il s’adresse à tous, employés, RH, managers, dirigeants et partenaires sociaux. De nombreux cas concrets, témoignages et interviews donnent corps au concept de sens du travail et sont autant de pistes pertinentes sur les pratiques et outils à mettre en œuvre.

Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Caroline Arnoux-Nicolas
Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines
Parution 09/10/2019 09/10/2019
Nb. de pages 224 224
Format 16 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 372g -
Contenu - ePub
EAN13 9782100801107 9782100805273

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