Les paradoxes de la coopération

Les paradoxes de la coopération

Comment rendre le collectif (vraiment) intelligent

  • Nombre de pages : 192 pages
  • Date de parution : 21/06/2018 
  • EAN13 : 9782212570014

Travailler en équipe peut être une vraie réussite : ce livre vous propose des outils pour comprendre quels peuvent en être les pièges et les éviter.

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Résumé

On entend aujourd'hui de plus en plus parler d'intelligence collective, de travail collaboratif et des bienfaits de l'entreprise libérée. Au-delà du phénomène de mode, quelle est l'efficacité de ces nouvelles façons de travailler ? S'appuyant sur de nombreux travaux scientifiques en psychologie sociale et sur de nombreux exemples en entreprise, Patrick Scharnitzky montre les limites et les pièges possibles de la coopération. Il met ainsi en lumière 7 biais qui menacent les équipes projet, et propose pour chacun des clés et des bonnes pratiques qui favorisent l'efficacité de la coopération :

  • la paresse sociale, ou comment la coopération peut démotiver, désengager et déresponsabiliser ;
  • l'excès de compétition sociale, ou comment le collectif peut générer des rivalités nuisibles ;
  • la polarisation collective, ou comment le collectif peut radicaliser les opinions individuelles ;
  • la normalisation, ou comment le collectif peut créer une norme inappropriée mais confortable ;
  • le conformisme, ou comment le collectif dicte sa loi aux dissidents isolés ;
  • la soumission à l'autorité, ou comment le collectif peut obéir aveuglément ;
  • le pouvoir des statuts et des rôles, ou comment le collectif est biaisé par des rôles et des enjeux de pouvoir.

Sommaire

  • Le collectif de travail. Pourquoi ? Comment ?
  • La paresse sociale. Ou comment la coopération peut démotiver, désengager et déresponsabiliser
  • L'excès de compétition sociale. Ou comment le collectif peut générer des rivalités nuisibles
  • La polarisation collective. Ou comment le collectif peut radicaliser les opinions individuelles
  • La normalisation. Ou comment le collectif peut créer une norme inappropriée mais confortable
  • Le conformisme. Ou comment le collectif dicte sa loi aux dissidents isolés
  • La soumission à l'autorité. Ou comment le collectif peut obéir aveuglément
  • Le pouvoir des statuts et des rôles. Ou comment le collectif est biaisé par les rôles et des enjeux de pouvoir
  • Illustration : les rumeurs. Ou comment tout un système peut devenir défaillant

Extraits

Caractéristiques

 PAPIERNUMERIQUE
Editeur(s)Eyrolles
Auteur(s)Patrick Scharnitzky
Parution 21/06/2018 28/06/2018
Edition  1ère édition
Nb de pages 192 192
Format 15 x 22,5 -
CouvertureBroché-
Poids 370 -
IntérieurNoir et Blanc-
Contenu- EPUB PDF
EAN13 9782212570014 9782212754643
ISBN13978-2-212-57001-4N/A

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