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Maîtriser les coûts et les performances cachés

Maîtriser les coûts et les performances cachés

Le contrat d'activité périodiquement négociable

Henri Savall, Véronique Zardet - Collection Gestion

436 pages, parution le 17/03/2010 (5eme édition)

Résumé

Prix de management stratégique Harvard-L'Expansion

L'environnement économique et social est troublé. L'amélioration de la cohésion et l'implication plus grande du personnel sont les leviers de l'accroissement des performances durables et de la capacité des entreprises à surmonter la crise.

L'entreprise ou l'organisation accumule des dysfonctionnements et des coûts cachés, nés d'une interaction permanente entre les structures et les comportements humains, ce qui affecte la compétitivité, la rentabilité, l'efficacité et la qualité du fonctionnement de l'entreprise.

Pour les maîtriser, il est nécessaire d'engager un ensemble d'actions participatives et synchronisées dans la totalité de l'entreprise, du dirigeant à l'ouvrier : montée des compétences et des technologies, prise d'initiatives et de responsabilités, renouvellement du portefeuille de produits, amélioration de la communication-coordination-concertation, organisation innovante et stimulante...

Le management socio-économique est innovateur car il associe étroitement la dimension sociale et la performance économique de l'entreprise, en considérant le développement du potentiel humain comme seul facteur actif de création de la valeur ajoutée à partager entre les parties prenantes. C'est une approche contractuelle et personnalisée du management qui s'appuie sur les tableaux de bord de pilotage de l'encadrement et les contrats d'activité périodiquement négociables conclus avec chacun des membres du personnel à tous les niveaux de l'entreprise. Pour mettre en place ce mode de gestion innovateur, il faut une méthode rigoureuse et rapidement efficace de conduite du changement : un processus dûment expérimenté d'intervention socio-économique.

La publication, ces dernières années aux États-Unis, de 5 ouvrages sur le management socio-économique, concept né en Europe, a marqué la consécration de cette approche innovante.

L'ouvrage présente les concepts, méthodes et outils opérationnels de ce management, illustrés par les résultats de nombreuses actions pilotes conduites et évaluées par l'équipe de l'ISEOR depuis 35 ans dans 1 200 entreprises et organisations dans le monde. Il intéressera un large public : dirigeants et cadres d'entreprises, formateurs, experts et consultants, étudiants et enseignants en management... et décideurs politiques.

L'auteur - Henri Savall

Henri Savall est Professeur émérite à l'IAE Lyon, Université Jean Moulin et Président-fondateur de l'ISEOR. Il fait partie des 50 auteurs les plus influents en management dans le monde. Classé 20e, il est le premier français du classement (étude FNEGE 2016).

Autres livres de Henri Savall

L'auteur - Véronique Zardet

Véronique Zardet - Professeure à l'IAE Lyon, Université Jean Moulin et directrice de l'ISEOR. Elle est lauréate de l'Académie des Sciences Morales et Politiques (Institut de France, 2000), présidente de l'ADERSE. Elle est également responsable du master Recherche en gestion socio-économique des entreprises et des organisations et du master professionnel Conduite du Changement dans les Territoires et Activités Sanitaires et Médico-sociales (IAE Lyon). Elle est l'auteur de nombreux ouvrages et articles en français, anglais et espagnol, sur le changement et le management stratégique de la Tétranormalisation.

Autres livres de Véronique Zardet

Sommaire

  • Deux outils pour un management personnalisant de l'entreprise
    • Le contrat d'activité périodiquement négociable
    • Le tableau de bord de pilotage stratégique
  • Recycler les coûts cachées pour accroitre l'efficacité socio-économique de l'entreprise
    • Les coûts sont élevés
    • L'origine des coûts cachés
    • La conversion durable des coûts cachés en valeur ajoutée
  • Comment implanter le management socio-économique stimulant
    • La démarche Horivert
    • Le diagnostic socio-économique
    • Le projet d'innovation socio-économique
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Economica
Auteur(s) Henri Savall, Véronique Zardet
Collection Gestion
Parution 17/03/2010
Édition  5eme édition
Nb. de pages 436
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 700g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782717858495
ISBN13 978-2-7178-5849-5

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