Managers, osez le courage ! - Margaux Rambert - Librairie Eyrolles
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Managers, osez le courage !

Managers, osez le courage !

Le guide pour trouver sa juste place

Margaux Rambert - Collection Fast & curious

192 pages, parution le 09/02/2022

Résumé

"Un manager ne sert à rien s'il ne protège pas et ne promeut pas ses collaborateurs" - Adrien Chignard (psychologue du travail) Qualité beaucoup trop rare dans l'entreprise - où il est encore trop peu valorisé -, le courage est pourtant fondamental pour manager une équipe.

On le dit, on le pense, on le vit : un manager se doit d'être courageux. Mais qu'entend-on exactement par-là? Il ne s'agit pas d'être un héros tout-puissant mais au contraire d'allier vulnérabilité et bienveillance.

Nous ne sommes plus à l'ère des petits chefs, le courage managérial consiste à avoir la force de reconnaître ses limites et d'accepter qu'en tant que manager on est forcément dépendant des autres, de sa hiérarchie certes, mais aussi des collaborateurs que l'on encadre. Un manager courageux dit les choses clairement à ses équipes, complimente ou recadre, tout en transmettant le désir de se corriger et de s'épanouir dans leur travail, bref il motive! Il donne du sens au travail de ses équipes et il en trouve quand leur quotidien en manque cruellement.

Avoir du courage managérial, c'est aussi travailler sa vision. Quelqu'un qui sait où il en est, ce qu'il veut faire, ce qu'il pense être bon pour son équipe et l'entreprise, aura plus de facilités à dire non lorsqu'on lui demandera d'atteindre un objectif inatteignable ou à le négocier.

Bonne nouvelle: être un manager courageux s'apprend et se travaille au quotidien et c'est ce que vous propose ce livre!
Construit selon 10 étapes clés, ce guide explore les ressorts du courage afin que chacun parvienne à les identifier en lui-même et à les cultiver tous les jours. Des pistes d'action concrètes aideront le manager à trouver, à moins subir, à embarquer ses équipes et à retrouver plus de plaisir à manager.

L'ouvrage est enrichi de témoignages, interviews d'experts, exercices (ex: introspection, feedback, stratégie de la porte fermée, accueil des émotions, sense making pour comprendre collectivement une situation nouvelle, CNV, etc...).

Sommaire

Osons parler courage!

Il est où le courage, il est où?

Le paradoxe du courage: soyez courageux mais pas trop…

Le courage: vertu cardinale du manager?

Les différentes facettes du courage

Halte au découragement!

Courageux mais pas tout seul

Le courage est-il inné ou acquis?

Osez bien vous connaître. Le courage d’accepter vos vulnérabilités

Pas de courage sans peur!

Surmonter sa peur d’être illégitime

Pourquoi êtes-vous devenu manager?

Etes-vous courageux?

Vous connaissez-vous vous-même?

Etes-vous à l’écoute de vos émotions?

Osez défendre votre équipe. Le courage de placer en priorité

Votre équipe peut-elle compter sur vous?

Accueillez les émotions de vos collaborateurs

Soyez transparents, justes, et exemplaires

Votre équipe doit être votre priorité

Défendez votre équipe

Protégez votre équipe de l’intérieur

Osez dire les choses. Le courage de libérer la parole: la sienne, et celle des autres!

Osez faire preuve de reconnaissance

Acceptez d’avoir un effet sur l’autre

Faites des feedbacks constructifs

Osez dire non

Osez libérer la parole… et la créativité

Osez décider. Le courage de trancher, d’expliquer et d’assumer ses décisions

Assumez de décider!

Appuyez-vous sur les autres pour prendre une décision

Reconnaissez vos erreurs

Donnez un cap

Assumez les décisions difficiles

Osez être audacieux! Le courage de prendre des risques

Acceptez de prendre des risques

Osez sortir de votre zone de confort

Osez vous affranchir du regard des autres

Osez manager avec audace

Osez recruter des profils différents et des gens meilleurs que vous

Osez défendre vos valeurs. Le courage de rester droit dans ses bottes

Définissez vos valeurs

Faites face aux dilemmes éthiques

Maintenez vos valeurs malgré les crises

Soyez reconnu comme un leader

Managez l’incertitude. Le courage d’affronter les crises

Communiquez bien

Gérez l’anxiété anticipatrice: la vôtre et celles des autres

Co-construisez le changement

Cultivez la résilience

Osez poser des limites. Le courage de prendre soin de soi

Ralentissez

Donnez l’exemple

Posez des limites

Prenez soin de vous

Attention au surinvestissement

Ne cherchez pas à être un super héros

Le courage de partir

Le courage de faire bouger les lignes

Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Vuibert
Auteur(s) Margaux Rambert
Collection Fast & curious
Parution 09/02/2022 21/12/2022
Nb. de pages 192 -
Format 15 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 253g -
Contenu - ePub
EAN13 9782311625325 9782311625363

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