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Marque employeur et travail expérientiel

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Marque employeur et travail expérientiel

Marque employeur et travail expérientiel

La GRH dans l'économie des marques

- Collection Entreprendre

224 pages, parution le 20/10/2020

Résumé

Marque employeur, marketing RH, expérience candidat, expérience collaborateur, réputation employeur : l'apparition de ces concepts a introduit un changement majeur en gestion des ressources humaines, en amenant à penser le travail comme une expérience et en le faisant entrer dans l'économie des marques, une économie où l'attractivité d'un bien ou d'un service est liée à son image.

Dès lors, la gestion de la marque employeur suppose un important travail de pilotage et de valorisation de l'image de l'entreprise. Elle accentue la dimension stratégique et marketing des ressources humaines, en particulier dans les domaines de la rémunération, du recrutement et du management des talents. Elle prend également en compte les aspects environnementaux qui influent sur l'image, tels que les métiers et les territoires d'implantation.

Cet ouvrage, issu des travaux du groupe de recherche thématique "Marque employeur et marketing RH" de l'Association francophone de Gestion des Ressources humaines (AGRH), invite à mettre en perspective les recherches menées sur la marque employeur. À travers les regards croisés de chercheurs en sciences de gestion, il propose un bilan des travaux et présente des résultats de recherches originaux.

Praticiens, chercheurs et étudiants trouveront ici des éléments pour mieux appréhender l'importance du management de la marque employeur, dans ses dimensions internes et externes.

L'auteur Chloé Guillot-Soulez

Chloé Guillot-Soulez - Maître de conférences HDR à l'iaelyon - Université Jean Moulin Lyon 3. Spécialiste de gestion des ressources humaines, elle est membre de la chaire Lyon 3 Coopération. Ses recherches portent sur l'influence de la gouvernance coopérative sur la gestion de la marque employeur en lien avec les problématiques d'attractivité et de fidélisation des ressources humaines. Elles sont menées en collaboration avec des coopératives financières et agricoles à la fois en France et au Québec.

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Caractéristiques techniques du livre "Marque employeur et travail expérientiel"

  PAPIER
Éditeur(s) Vuibert
Auteur(s) Chloé Guillot-Soulez, Eric Pezet
Collection Entreprendre
Parution 20/10/2020
Nb. de pages 224
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 380g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782311408331

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