Reinventing Organizations

A guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousnes

Frédéric Laloux

380 pages, parution le 15/07/2014

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Résumé

The way we manage organizations seems increasingly out of date. Survey after survey shows that a majority of employees feel disengaged from their companies. The epidemic of organizational disillusionment goes way beyond Corporate America-teachers, doctors, and nurses are leaving their professions in record numbers because the way we run schools and hospitals kills their vocation. Government agencies and nonprofits have a noble purpose, but working for these entities often feels soulless and lifeless just the same. All these organizations suffer from power games played at the top and powerlessness at lower levels, from infighting and bureaucracy, from endless...

L'auteur - Frédéric Laloux

Ancien partenaire associé chez McKinsey, Frédéric Laloux se sent aujourd'hui appelé à vivre une vie simple, centrée sur sa famille, et en contact avec la nature. Ses recherches sur les modèles organisationnels émergents ont été décrites comme "un saut dans la pensée du management" par certains des spécialistes les plus respectés. Parmi d'autres projets, il conseille un certain nombre de dirigeants sur le chemin d'une transformation radicale de leur organisation.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Nelson Parker
Auteur(s)	Frédéric Laloux
Parution	15/07/2014
Nb. de pages	380
Format	15 x 25
Couverture	Broché
Poids	585g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782960133509
ISBN13	978-2-9601335-0-9