Réussir le défi du changement en 7 étapes

Quand les ours écoutent les lapins

Brigitte Warnez, James Dillon - Collection Expertises

190 pages, parution le 08/10/2009

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Résumé

Comment faire évoluer l'entreprise et ses managers ? Comment anticiper et réaliser des projets d'envergure ? Comment assurer sa survie pour exister demain ? Comment développer l'intelligence de situation et voir les enjeux "autrement" ?

L'ouvrage présente les 7 étapes du processus du changement. Chaque étape est illustrée par fa réussite d'entreprises innovantes.

À l'aide d'un test exclusif chacun peut valider sa capacité à être un acteur du chan-gement, en tant que personne ou manager.

Un "business conte" illustre, sous forme d'allégorie, la créativité en action. Il stimule notre capacité à innover en associant cerveau gauche et cerveau droit. Ainsi, l'ours Berry et le lapin Agile nous guident pas à pas vers le succès.

Sommaire

Les "7 étapes" - Le processus de changement
- Test/autodiagnostic
Le business conte "Quand les ours écoutent les lapins"
- Les signes d'un changement inévitable
- La création d'une alliance
- La vision
- La nécessité de convaincre
- L'épreuve
- Les ressources de l'équipe
- La réussite et la célébration
- Epilogue : le nouveau départ

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	A2C médias
Auteur(s)	Brigitte Warnez, James Dillon
Collection	Expertises
Parution	08/10/2009
Nb. de pages	190
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	305g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782916831091
ISBN13	978-2-916831-09-1