SIRH

Système d'information des ressources humaines

Michelle Gillet, Patrick Gillet - Collection Gestion Sup

262 pages, parution le 21/04/2010

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Résumé

Les systèmes d'information occupent une place de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines. Qu'il s'agisse de la gestion de la paie, des absences ou des compétences dans le cadre de la GPEC, de très nombreuses données concernant des problématiques diversifiées nécessitent d'être manipulées au quotidien.

Cet ouvrage présente les enjeux, les méthodes et les outils du système d'information propres au domaine RH. Il permet :

de comprendre le positionnement de la notion de SIRH ;
d'appréhender l'ensemble des problématiques que celui-ci doit englober ;
de savoir rédiger un cahier des charges et conduire un projet ;
de concevoir et de réaliser des outils de suivi, de contrôle et de reporting à l'aide des outils bureautiques usuels.

L'auteur - Michelle Gillet

Michelle Gillet est enseignante en management des systèmes d'information et en gestion de projets en Master 2 à l'IAE de Poitiers, et en modélisation des systèmes d'information et génie logiciel au CNAM Poitou-Charentes.

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L'auteur - Patrick Gillet

Patrick Gillet est enseignant en programmation et architecture des systèmes en Master 2 à l'IAE de Poitiers, et en programmation orientée objet, programmation système et Web, méthodologies de déploiement au CNAM Poitou-Charentes

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Sommaire

Le concept de système d'information des ressources humaines (SIRH)
- Présentation du concept de système d'information (SI)
- Structure d'un système et implications des points de vue statique et dynamique
- Positionnement du SIRH au sein du SI
- Les principes de la conduite de projets
Les aspects opérationnels du SIRH
- La gestion du personnel
- La gestion des données relatives au salarié
- La gestion des temps
- La gestion de la paie
Les aspects décisionnels du SIRH
- La prévision de la masse salariale
- La GPEC
- Le bilan et l'audit social
Utilisation des outils bureautiques et informatiques en SIRH
- Formules et filtres avec Excel
- Tableaux croisés dynamiques et interprétations graphiques
- Communication au sein de l'organisation entre la DRH et le personnel
- Aide à la décision en matière de GRH : confection d'un graphique de pyramide des âges
- Utilisation de formules de calcul dans la gestion des primes
- Utilisation des données dans la production de documents

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Michelle Gillet, Patrick Gillet
Collection	Gestion Sup
Parution	21/04/2010
Nb. de pages	262
Format	14 x 22
Couverture	Broché
Poids	360g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100545599
ISBN13	978-2-10-054559-9