Sorties de cadre(s)
Le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée
Florence Palpacuer, Amélie Seignour, Corinne Vercher - Collection Entreprise et société
Résumé
Tandis que les médias se focalisent sur les licenciements économiques et sur les plans sociaux devenus "plans de sauvegarde de l'emploi", les licenciements pour motif personnel (LMP) représentent désormais 70 % des licenciements prononcés en France. Les cadres sont les premiers visés, le plus souvent dans les grandes entreprises et dans le secteur des nouvelles technologies.
Les auteurs s'appuient sur soixante entretiens avec des DRH, des cadres touchés par le LMP, des représentants syndicaux et des experts - juristes, avocats, inspecteurs du travail, consultants -, pour montrer comment les puissantes logiques de globalisation et de financiarisation ont profondément transformé la relation d'emploi. L'adoption d'un management par le marché, d'origine anglo-saxonne, a donné au LMP une place de premier plan. Moins contraignant juridiquement pour l'entreprise, moins "délicat" en termes d'image, ce dernier se substitue alors à d'autres modalités de départ.
En donnant la parole aux cadres, les auteurs mettent au jour des situations très contrastées. Rupture identitaire et risque de précarité pour les uns, séparation négociée et opportunité pour d'autres, les "sorties de cadres" ne se valent pas toutes. Selon qu'ils sont "juniors" ou "seniors", qu'ils appartiennent à l'élite transnationale ou opèrent au niveau local, les cadres sont très inégalement armés pour y faire face.
Un livre édifiant sur une pratique de gestion de plus en plus répandue, qui s'inscrit, plus largement, dans les débats contemporains sur les mutations du capitalisme français.
L'auteur - Florence Palpacuer
Autres livres de Florence Palpacuer
L'auteur - Amélie Seignour
Amélie Seignour, maître de conférences en gestion à l'Université de Montpellier, spécialiste du travail dans les grandes entreprises, elle s'intéresse aux effets normalisateurs des méthodes et des rhétoriques managériales
Autres livres de Amélie Seignour
L'auteur - Corinne Vercher
Corinne Vercher est maître de conférences en sciences de gestion à l'université Montpellier-III. Toutes trois sont membres de l'ERFI (Équipe de recherche sur la firme et l'industrie).
Autres livres de Corinne Vercher
Sommaire
- Vers la firme globale
- Financiarisation et globalisation des stratégies
- Voyage au coeur de la firme globale
- Un nouveau credo : le management par le marché
- Ouvrir la "boite noire" des licenciements
- Un arbitrage entre plusieurs modalités de départ
- L'opacité des processus de licenciement
- Du côté des cadres
- Nostalgie des seniors, pragmatisme des juniors
- Contraste entre cadre local et cadre global
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | La Découverte |
| Auteur(s) | Florence Palpacuer, Amélie Seignour, Corinne Vercher |
| Collection | Entreprise et société |
| Parution | 22/02/2007 |
| Nb. de pages | 236 |
| Format | 13,5 x 22 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 300g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782707150776 |
| ISBN13 | 978-2-7071-5077-6 |
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