TPE-PME - Motiver les salariés - Christophe Estay , Brigitte... - Librairie Eyrolles
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TPE-PME - Motiver les salariés

TPE-PME - Motiver les salariés

Du climat social à l'épargne salariale !

Christophe Estay, Brigitte Bouillerce - Collection Gestion futée

70 pages, parution le 05/01/2011

Résumé

Entrepreneurs, artisans, patrons de TPE-PME, vous voulez faire de vos salariés des acteurs motivés et impliqués dans les résultats de votre entreprise ?

Le climat social a une influence directe sur vos résultats. Aussi ce livre propose une boîte à outils à votre portée pour :

  • développer le sentiment d'appartenance,
  • faire partager une vision commune et donner du sens,
  • motiver vos salariés.

Découvrez les outils de gestion des ressources humaines comme l'intéressement et l'épargne salariale... Voilà un livre recette à adopter sans tarder !

Des résumés en chaque début de chapitre, des illustrations, des définitions, des informations juridiques et des conseils de mise en oeuvre vous permettront une mise en place aisée d'une politique salariale.

Pour un climat social apaisé et motivant, vecteur numéro un de la performance de votre entreprise !

L'auteur - Christophe Estay

Christophe Estay est professeur en Gestion des Ressources Humaines et Entrepreneuriat au sein de BEM Bordeaux Management School. Son expérience professionnelle le conduisent à intervenir dans diverses universités étrangères et dans des entreprises françaises ou internationales.

Autres livres de Christophe Estay

L'auteur - Brigitte Bouillerce

Consultante et formatrice, Brigitte Bouillerce intervient dans les registres liés à la communication, le développement personnel, le commercial et le management. Elle anime de nombreux stages en entreprise et effectue des missions de conseil auprès des comités de direction.

Autres livres de Brigitte Bouillerce

Sommaire

  • Les auteurs
  • Préambule de la collection
  • Introduction
  • La participation au service d'un climat social apaisé
  • Les initiatives pour associer le personnel au développement de l'entreprise
  • Les initiatives pour renforcer la culture d'entreprise et développer le sentiment d'appartenance
  • Les initiatives pour lier la rémunération à l'effort collectif ou individuel
  • Les initiatives visant au développement de l'épargne salariale
  • Conclusion générale
  • Index
  • Annexe
  • Bibliographie
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) AFNOR
Auteur(s) Christophe Estay, Brigitte Bouillerce
Collection Gestion futée
Parution 05/01/2011
Nb. de pages 70
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 167g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782124652792
ISBN13 978-2-1246-5279-2

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