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Travail, organisation et santé

Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Travail, organisation et santé

Travail, organisation et santé

Le défi de la productivité dans le respect des personnes

384 pages, parution le 21/06/2004

Résumé

Le travail, est-ce encore la santé ? Ou faut-il perdre sa vie à la gagner ? Les réalités d'aujourd'hui offrent de troublantes réponses à ces vieux adages : dépression, épuisement professionnel, détresse psychologique et absences pour maladie témoignent d'une crise dans la relation entre la personne et son travail. Encore faut-il la reconnaître et accepter d'en partager la responsabilité.

Cet ouvrage s'adresse particulièrement aux gestionnaires et aux étudiants en GRH qui sont préoccupés par l'évolution récente de l'organisation du travail et par le fait que certaines exigences des employeurs dépassent les capacités d'adaptation des personnes. Il signale aussi les impacts d'une dérive dans le fonctionnement des organisations et dans la structuration des rapports sociaux. Bien sûr, il reste toujours de bons milieux de travail et des employeurs renommés pour les qualités humaines de leur gestion. Mais les forces qui gouvernent présentement les marchés contribuent plutôt à la consolidation des pratiques de gestion nocives pour les travailleurs qui les subissent. Un équilibre a été rompu et les coûts humains et financiers de cette rupture sollicitent l'attention des acteurs sociaux. Il devient urgent d'agir autrement.

L'auteur Alain Vinet

Alain Vinet est titulaire d’une maîtrise et d’un doctorat en sociologie ainsi que d’une maîtrise en médecine expérimentale (épidémiologie). Professeur titulaire au Département des relations industrielles de l’Université Laval, ses enseignements portent sur l’organisation du travail, la gestion des ressources humaines, les transformations organisationnelles et la méthodologie de la recherche en sciences humaines. De 1992 à 1997, il a été vice-recteur aux ressources humaines de l’Université Laval. Membre fondateur du GIROST en 1984 (Groupe interdisciplinaire de recherche sur l’organisation et la santé au travail), ses intérêts de recherche demeurent liés depuis lors au bien-être et à la santé des travailleurs, notamment aux coûts humains du travail effectué sous contraintes psychosociales. Il participe présentement à des projets d’envergure financés par des organismes subventionnaires canadiens et américain (NIOSH) auprès de larges populations d’employés du secteur public.

Sommaire

  • Un travail plus exigeant et plus ingrat
    • Les crises de l'organisation du travail
    • Les nouvelles exigeances des entreprises
    • Les mutations de l'emploi
  • Des employés plus engagés et plus vulnérables
    • Le travail au coeur de l'identité personnelle
    • Un paradoxe : travailler trop ou pas assez
  • Le travail, est-ce encore la santé ?
    • La dynamique travail/santé : évolution des représentations collectives et des réalités
    • Tenter d'expliquer pour prévenir
  • Agir autrement
    • Les coûts sociaux de l'inaction
    • Des stratégies gagnantes
    • Conclusion : La santé, au coeur des responsabilités sociales de l'entreprise
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Caractéristiques techniques du livre "Travail, organisation et santé"

  PAPIER
Éditeur(s) Les Presses de l'Université de Laval (Pul)
Auteur(s) Alain Vinet
Parution 21/06/2004
Nb. de pages 384
Format 16,5 x23
Couverture Broché
Poids 590g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782763780733
ISBN13 978-2-7637-8073-3

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