Deviens qui tu es
Guide pratique
Pierre Cauvin, Geneviève Cailloux
Résumé
Êtes-vous extraverti ou introverti ? Sensoriel ou intuitif ? Vous fiez-vous plutôt aux principes logiques ou à vos valeurs personnelles ? Êtes -vous méthodique ou spontané ?
Se connaître pour évoluer, c'est d'abord connaître son mode de fonctionnement, ses préférences. Ce manuel vous permettra de les déceler, de trouver votre type et la dynamique de vos fonctions mentales.
Les auteurs s'appuient sur " Les types psychologiques " décrits par Jung dès 1921 et sur l'indicateur de personnalité " MBT " (Myers-Briggs Type Indicator). Ils donnent une description fine et synthétique du fonctionnement de la psyché, mettent en valeur les différences et ouvrent un chemin de développement. La dynamique de l'évolution psychique est précise et repose sur des choix personnels, conscients et inconscients. C'est fascinant de trouver enfin un fil d'Ariane à cette histoire qui est la nôtre !
Grâce à l'apport de Jung, cette approche se distingue de bien des traités de caractérologie par la relation évolutive avec notre inconscient qu'elle met en évidence : en effet elle nous met en contact avec notre fonction dite " inférieure ", dont nous négligeons trop souvent les richesses pour notre processus d'individualisation.
Au sommaire
Introduction- Pourquoi chercher à se connaître ?
- Comment mieux se connaître ?
- Point de départ et principe fondamental
- La notion de préférence
- L'orientation de l'énergie : extraversion/introversion
- Les fonctions de perception : sensation et intuition
- Les fonctions de Jugement : pensée et sentiment
- Le style de vie
- Préférences et types
- Types et tempéraments
- L'embarras du choix
- Les principes de la dynamique des fonctions
- Description de la dynamique des fonctions
- Dynamique des fonctions et âges de la vie
- Le processus d'individuation
- Des âges de la vie aux âges de l'humanité
- Le cycle d'activation des fonctions
L'auteur - Pierre Cauvin
Docteur en sciences sociales, diplômé de Sciences
politiques et de la Vanderbilt Graduate School of
Management, Pierre Cauvin est aujourd'hui consultant en
management, après une expérience de 25 ans dans la vente,
les services et l'industrie. Il est également membre
accrédité de plusieurs organisations internationales de
consultants.
Autres livres de Pierre Cauvin
L'auteur - Geneviève Cailloux
Geneviève Cailloux est conseil en communication et en
développement personnel. Elle est titulaire d'une maîtrise
des Sciences de l'information et de la communication et du
diplôme de l'Institut de for mateurs, animateurs,
conseillers d'entreprise. Elle anime des stages de
relations humaines depuis une vingtaine d'années. En 1989,
ils ont créé leur cabinet, Osiris conseil, qui assure des
interventions et des formations principalement en matière
d'évolution de culture d'entreprise, d'amélioration du
fonctionnement des équipes et d'efficacité personnelle. Ils
ont traduit et adapté en France l'indicateur typologique de
Myers-Briggs et assurent la formation à son
utilisation.
Autres livres de Geneviève Cailloux
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Le Souffle d'Or |
| Auteur(s) | Pierre Cauvin, Geneviève Cailloux |
| Parution | 29/04/1999 |
| Édition | 2eme édition |
| Nb. de pages | 266 |
| Format | 16,5 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 464g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782840581314 |
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