Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Votre panier contient 0 article
0,00 €
Motiver, être motivé et réussir ensemble

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Motiver, être motivé et réussir ensemble

Motiver, être motivé et réussir ensemble

- Collection Ressources humaines

158 pages, parution le 09/06/2009

Résumé

La question de la motivation est cruciale : inquiets plus que jamais, vos collaborateurs vont-ils s'impliquer encore si vous ne pouvez leur assurer la sécurité de l'emploi ?

En ces moments, tout est plus complexe et instable. Des théories toutes faites sont donc sans utilité pour les organisations, leurs responsables et autres collaborateurs. Pour agir efficacement sur la motivation, ils doivent pouvoir en démonter le processus. Les auteurs l'ont fait pour vous.

À partir des études menées sur le sujet depuis la fin du XIXe siècle et de leurs expériences de terrain, ils approchent la motivation au travail dans une perspective systémique qui traite trois facteurs essentiels et interdépendants (l'Organisation, le Collaborateur, le Responsable).

Ils expliquent comment la motivation peut devenir une préoccupation de tous les jours, à tous les niveaux des organisations. Leur approche modélisée sous le sigle O.C.R. s'applique à toute structure quelle que soit sa taille ou sa mission, privée ou publique.

Que vous occupiez ou non une fonction de responsable, vous découvrirez pour chaque étape du processus de la motivation, des exemples, des résumés, des mises en situation, des conseils pratiques, ainsi que des techniques et des outils aisément applicables pour accroître la motivation au travail.

L'auteur Eric Cobut

Autres livres de Eric Cobut

Sommaire

  • Introduction
  • En quoi notre environnement conditionne-t-il la motivation au travail ?
    • Avènement de la société de l'information
    • Confusion dans la terminologie
    • Le modèle O.C.R
  • De l'utilité de comprendre les principales théories de motivation !
    • Ne pas faire abstraction du passé
    • Examen des principales approches de la motivation
  • La création des conditions de motivation au niveau organisationnel
    • Facteurs critiques de succès
    • Méthodologie
  • L'automotivation du collaborateur
    • Le moteur intérieur
    • Trois batteries à entretenir et à recharger
  • L'implication des responsables dans le processus
    • Importance de la ligne hiérarchique
    • Des responsables souvent en décalage
    • Rôle des responsables
    • Soutenir les responsables
  • Conclusion
  • Bibliographie
  • Annexes
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques du livre "Motiver, être motivé et réussir ensemble"

  PAPIER
Éditeur(s) Edipro
Auteur(s) Eric Cobut, Géraldine Bomal
Collection Ressources humaines
Parution 09/06/2009
Nb. de pages 158
Format 14,5 x 21
Couverture Broché
Poids 245g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782874960710
ISBN13 978-2-87496-071-0

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine

Paiement en ligne SÉCURISÉ

Livraison dans le monde

Retour sous 15 jours

+ d'un million de livres disponibles

satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients 0 321 79 56 75 sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925