Travail humain 2005, vol. 68 (2)

Collectif - Collection Revue le travail humain

94 pages, parution le 02/06/2005

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Résumé

Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l'étude de l'activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l'anthropométrie et la biomécanique), psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles), formation (de l'étude des mécanismes d'apprentissage à la gestion des formations et à l'étude des qualifications), psycho-sociologie du travail et des organisations, sécurité et fiabilité humaine, psycho-pathologie du travail, ergonomie et méthodologie.

La revue publie également des numéros spéciaux. Les textes peuvent s'inscrire dans des perspectives diverses, mais ils doivent apporter des justifications vérifiables aux conclusions qu'ils proposent. Chaque article, présenté selon les « Instructions aux auteurs », est soumis à deux experts au moins, qui donnent leurs avis sur l'acceptation et suggèrent éventuellement des révisions.

Sommaire

SYNTHESES (REVIEW)
O. LE BOHEC et/and E. JAMET, Les effets de redondance dans l'apprentissage à partir de documents multimédias (Redundancy effets and the multimedia learning process)

RECHERCHES IMPIRIQUES (EMPIRICAL STUDIES)
F. MARS, L. BRINGOUX, C. CIAN, P.A. BARRAUD, C. RAPHEL et/and J.L. VERCHER, Perception de la verticale avec un cadre visuel solidaire de la tête : implications pour l'utilisation des visiocasques (Perception of the vertical with a head-fixed visual frame : implications for using head-mounted displays)

G. VALLERY et/and S. LEDUC, Contribution ergonomique à l'analyse des relations de service exemple de professionnalisation d'une fonction d'accueil en bureau de poste (An ergonomic contribution to service relationship analysis : example of the professionalization of welcoming clercks in post offices)

ERRATUM AU VOLUME 67/4
S. CAROLY et A. WEILL-FASSINA, Evolution des régulations de situations critiques au cours de la vie professionnelle dans les relations de service, paru dans le volume 67, n°4/2004, figure 5, p.327

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