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Travail humain 2009, vol. 72 (2)
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Travail humain 2009, vol. 72 (2)

Travail humain 2009, vol. 72 (2)

Collectif - Collection Revue le travail humain

102 pages, parution le 25/05/2009

Sommaire

RECHERCHES EMPIRIQUES (EMPIRICAL STUDIES) P. PAILLEEngagement et citoyenneté en contexte organisationnel : un examen empirique sur l'apport des cibles multiples d'engagement à la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle(Committment and  citizenship in organizatioanl context: an empirical study on the contribution of multi foci of committment to predict organizational citizenship behaviour)  I. HANSEZ, F. BERTRAND et M. BARBIEREvaluation des pratiques de diagnostic de stress au sein d'entreprises belges : facteurs bloquants et facteurs stimulants(Evaluation of stress diagnosis practices in belgian companies: blocking and stimulating factors) D. FAULX et  P. DETROZHarcèlement psychologique au travail : processus relationnels et profils de victimes. Approche processuelle, intégrative et dynamique d'un phénomène complexe(Moral harassment on the workplace: relationship processes and profile of the victims) THÉORIES ET MÉTHODOLOGIES (THEORIES AND METHODOLOGIES) S. BERTONE, S. CHALIES et Y. CLOT Contribution d'une théorie de l'action à la conceptualisation et à l'évaluation des pratiques réflexives dans les dispositifs de formation initiale des enseignants(Contribution of a theory action to conceptualizing and evaluating reflexive practices in the initial training of teachers)
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) PUF
Auteur(s) Collectif
Collection Revue le travail humain
Parution 25/05/2009
Nb. de pages 102
Format 15.6 x 24.1
Poids 145g
EAN13 9782130573234

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