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Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés

Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés

Comment passer de la transmission de savoirs à la co-naissance

114 pages, parution le 18/02/2016

Résumé

Doit-on obligatoirement être lugubre pour paraître sérieux ? Doit-on se référer de façon incantatoire à la psychologie ou à la sociologie pour enseigner ou manager ? Le livre prouve qu'au contraire une autre voie innovante s'ouvre à ceux qui acceptent de s'écouter pour se comprendre... La sémantique, le recours à l'étymologie, les liens entre les notions qui s'imposent au locuteur en fonction des enjeux de la communication sont autant de clefs que nous possédons sans les exploiter...

Consultant en sémantique relationnelle et managériale après avoir enseigné longtemps à l'Université, l'auteur présente sous forme ludique et (im)pertinente un choix personnel des termes liant deux professions proches qui longtemps se sont ignorées : les formateurs et les managers. Ces professionnels, chargés chacun dans leur domaine de transmettre, enrichir et piloter sans tuer innovation et créativité ont en commun des aspirations et des expressions dont ils ne mesurent que partiellement les impacts.

Après une large présentation de regards portés sur la linguistique relationnelle et ses effets sur l'encadrement des hommes comme des équipes, ce sont 150 mots clés du management et de l'andragogie qui sont disséqués et illustrés au gré de la lecture de cet ouvrage dont le lecteur devient le héros. Un voyage dans lequel l'itinéraire personnel du lecteur permet de (re)découvrir liens, synergies et plaisir du texte pour utiliser les mots en mesurant leur force et leur portée, envisager les conséquences prévisibles de leur emploi en fonction des récepteurs et des visées de la communication.

L'auteur Olivier Bernard

Olivier Bernard - Enseignant en techniques d'expression et management à l'Université de Bourgogne (UFR Droit et Science Politique) est consultant en sémantique relationnelle et professionnelle.

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Sommaire

  • Quelques jalons sémantico-conceptuels...
  • Quelles sont donc les zones de chalandises de chacun : manager et formateur ?
  • Et si on domptait les mots qui effraient ?
  • Et si on pensait un peu à l'Autre ?
  • Il est aussi des mots qui fédèrent et rassurent...
  • Et pourtant, que de souffrances pourraient être évitées...
  • Passionnons-nous pour l'avenir car nous risquons d'y passer le reste de nos jours.
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Caractéristiques techniques du livre "Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés"

  PAPIER
Éditeur(s) VA press
Auteur(s) Olivier Bernard
Parution 18/02/2016
Nb. de pages 114
Format 14,5 x 21
Couverture Broché
Poids 252g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9791093240114
ISBN13 979-10-9324-011-4

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