Dynamiser le capital humain

Piloter l'engagement et les compétences des personnes et des équipes

Jean-Paul Marx

166 pages, parution le 28/05/2026

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Résumé

Dirigeants, managers et professionnels des ressources humaines sont aujourd’hui confrontés à des enjeux croissants de performance, de qualité et de transformation.

C’est pourquoi créer les conditions d’un engagement durable et du développement continu des compétences devient essentiel.

Le capital humain s’impose ainsi comme un levier stratégique majeur !

Dans cette perspective, la dynamique du capital humain (DCH) contribue à renforcer la motivation et le professionnalisme des collaborateurs. Elle se traduit par des pratiques concrètes, intégrées au quotidien professionnel.

Cet ouvrage propose une approche à la fois pragmatique et systémique de la DCH, fondée sur une vision humaniste et réaliste du management.

Vous y trouverez des méthodes et des outils pour piloter les compétences des équipes afin d’inscrire durablement l’organisation dans une dynamique de progrès.

L'auteur - Jean-Paul Marx

Jean-Paul Marx a été manager puis directeur de services (techniques et RH) dans la Fonction publique. Son approche a d'abord concerné la professionnalisation des salariés et le management des compétences. Puis il s'est intéressé aux questions de l'implication et de la motivation. Riche de ces expériences, il a développé un point de vue de synthèse sur la valorisation de la ressource humaine.

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Gereso
Auteur(s)	Jean-Paul Marx
Parution	28/05/2026	28/05/2026
Nb. de pages	166	-
Format	15.4 x 21.9	-
Couverture	Broché	-
Poids	246g	-
Contenu	-	ePub + PDF
EAN13	9791039711326	9791039724289