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Gérer les relations sociales dans l'entreprise
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Gérer les relations sociales dans l'entreprise

Gérer les relations sociales dans l'entreprise

Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève... - Les dessous des cartes du dialogue social

Michel Dompnier - Collection Livres outils - Efficacité professionnelle

148 pages, parution le 05/11/2015

Résumé

Comment diriger une réunion de CE ? Piloter les négociations collectives ? Anticiper ou gérer les conflits ? Autant de situations auxquelles les dirigeants d'entreprise, les managers, les responsables RH sont souvent insuffisamment préparés.

Puisant dans sa longue expérience de DRH, Michel Dompnier donne dans cet ouvrage méthodes et conseils pour gérer au quotidien les relations sociales dans l'entreprise.

Un livre 100% opérationnel, plein de bon sens, qui permet à chacun de trouver les comportements adéquats.

  • Un décryptage des intérêts et des motivations des uns et des autres, des différents types de conflits, des jeux d'acteurs auxquels donnent lieu les réunions avec les représentants du personnel et les conflits collectifs.
  • Une boîte à outils pour évaluer le climat social dans l'entreprise et gérer les situations de tension.
  • De nombreux exemples qui donnent des repères concrets.
  • Un auteur expert du dialogue social, qui a été en charge des relations sociales dans plusieurs entreprises, et qui s'exprime ici sans langue de bois.

Extrait du livre

L'auteur - Michel Dompnier

Michel Dompnier, consultant et formateur, a été en charge des relations sociales à IBM France, puis à Disneyland Paris, dont il a également été DRH.

Sommaire

  • Les composantes des relations sociales
    • Comment les relations sociales apparaissent dans l'entreprise
    • Qui sont les représentants du personnel ?
    • Comprendre les objectifs des différents acteurs
    • Quelle politique de relations sociales dans l'entreprise ?
    • Les élections professionnelles
    • Les relations entre les différents acteurs
  • Le climat social
    • Evaluer le climat social
    • Gérer une grève
    • Ne pas ignorer l'inspecteur du travail
    • Une évolution des relations sociales en France : le chemin sera long...
  • Les relations direction-délégués
    • Recommandations au directeur, président de séance
    • Répondre aux délégués du personnel
    • Présider le comité d'entreprise
    • Piloter la négociation collective
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Eyrolles
Auteur(s) Michel Dompnier
Collection Livres outils - Efficacité professionnelle
Parution 05/11/2015
Nb. de pages 148
Format 15,5 x 21
Couverture Broché
Poids 252g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782212563504
ISBN13 978-2-212-56350-4

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