Images de l'organisation

Gareth Morgan - Collection Management

498 pages, parution le 18/11/1999

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Résumé

" Imaginisation "... Voilà le terme qu'a créé Gareth Morgan pour désigner l'art de décoder les problèmes de l'organisation où image et action ont un lien étroit. La plupart des représentations traditionnelles de l'organisation reposent, en effet, sur quelques images, ou métaphores, qui conduisent à la considérer de façon fragmentaire. Machine, organisme, culture, système politique, instrument de domination, les organisations peuvent être plusieurs choses à la fois.

Cet ouvrage explore la nature de chaque métaphore, puis en étudie les répercussions concrètes sur la vie organisationnelle. Dans ce traité sur la pensée métaphorique, l'auteur propose une méthode concrète d'analyse, un véritable dispositif de recherche servant aussi bien au gestionnaire qu'au chercheur ou à l'étudiant des 2e et 3e cycles en gestion.

Les idées véhiculées par les diverses métaphores leur fournissent un cadre à partir duquel ils peuvent établir un diagnostic, en faire une évaluation critique et trouver des façons inédites de résoudre les problèmes.

Bien connu pour sa contribution à l'avancement des sciences sociales, Gareth Morgan est consultant auprès de diverses organisations et professeur invité ou conférencier dans plusieurs universités d'Amérique du Nord et d'Europe. Pionnier des approches créatives de la théorie de l'organisation, il est l'auteur de nombreux articles et ouvrages dans le domaine. Il détient le titre de " Life Fellow " à l'International Academy of Management et il est actuellement " Distinguished Research Professor " à l'Université York à Toronto.

Sommaire

Vue d'ensemble

Quelques images de l'organisation

Le règne de la mécanisation
L'organisation vue comme une machine
La nature intervient
L'organisation vue comme un organisme
Vers l'auto-organisation
L'organisation vue comme un cerveau
Création de la réalité sociale
L'organisation vue comme une culture
Intérêt, conflit et pouvoir
L'organisation vue comme un système politique
En explorant la caverne de Platon
L'organisation vue comme une prison du psychisme
Exposer les logiques du changement
L'organisation vue comme flux et transformation
Le côté répugnant
L'organisation vue comme instrument de domination

Incidence d'ordre pratique

Le défi de la métaphore
Les organisations sont plusieurs choses à la fois ! Lire et formuler la vie de l'organisation

L'auteur - Gareth Morgan

Bien connu pour sa contribution a l'avancement des sciences sociales, Gareth Morgan est consultant aupres de diverses organisations et professeur invite ou conferencier dans plusieurs universites d'Amerique du Nord et d'Europe. Pionnier des approches creatives de la theorie de l'organisation, il est l'auteur de nombreux articles et ouvrages dans le domaine. Il detient le titre de " Life Fellow " a l'International Academy of Management et il est actuellement " Distinguished Research Professor " a l'Universite York a Toronto.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	De Boeck
Auteur(s)	Gareth Morgan
Collection	Management
Parution	18/11/1999
Nb. de pages	498
Format	24.2 x 17.6
Couverture	Broché
Poids	845g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782804133160
ISBN13	978-2-8041-3316-0